หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ มีผลบังคับใช้แล้ว
กระทู้สนทนา
ผู้สูงอายุ
สิทธิผู้สูงอายุ
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
เผื่อใครยังไม่ทราบ เพราะกฎหมายฉบับนี้ มีผลดีต่อผู้อายุ 60 ปี ที่กำลังจะเกษียณในบริษัทเอกชนเป็นอย่างมาก
แม้จะลาออกเองก็ถือเป็นการเลิกจ้าง นายจ้างต้องจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย โดยมีบทลงโทษนายจ้างที่ไม่ปฏิบัติตามด้วย
รายละเอียดตามนี้เลยค่ะ
https://thestandard.co/labor-protection-law-new/
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างละเลยต่อบทบัญัติของกฎหมายแรงงาน
กรณีที่นายจ้ายกระทำผิดกฎหมายแรงงาน เช่น นายจ้างให้ทำงานล่วงเวลาแล้วไม่จ่ายค่าจ้าง หรือ ให้ทำงานในวันหยุด แล้วให้หยุดชดเชย ในวันอื่นแทน / หรือให้หยุดชดเชยเฉพาะบา
สมาชิกหมายเลข 1066191
ออกจากงานแล้วไม่ได้เงินเดือน
กรณีผู้ประกันตนลาออก คือ เขียนใบลาออกวันที่ 13 แล้วสิ้นสุดการทำงาน วันที่ 25 อยากทราบว่า ทางผู้ว่าจ้างไม่ออกเงินเดือนให้ แจ้งว่าผิดกฎหมายประกันสังคมและสามารถฟ้อ
สมาชิกหมายเลข 3864072
กฎหมายใหม่ขยายเพดานยกเว้นภาษีค่าชดเชย ครอบคลุมถึงลูกจ้างที่เกษียณอายุงานที่60ปีด้วยใช่มั้ยคะ ?
https://www.thaipbs.or.th/news/content/341259 อ่านดูเหมือนจะเน้นเฉพาะลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างตาม ม118 และม 119 พรบ คุ้มครองแรงงาน พศ 2541 แต่เคยอ่านเจอคำพิพากษาฎีก
positive thought
คิดยังไงกันบ้างครับ กับข่าว ก.แรงงาน ห้ามแรงงานต่างด้าวทำ 39 อาชีพ มีห้ามงานก่อสร้างอยู่ในข้อห้ามด้วย
คิดยังไงกันบ้างครับ กับข่าว ก.แรงงาน ห้ามแรงงานต่างด้าวทำ 39 อาชีพ มีห้ามงานก่อสร้างอยู่ในข้อห้ามด้วย - ราคาบ้านจะสูงขึ้นแค่ไหน - การขาดแคลนแรงงานก่อสร้าง จะสร้
pp glory
แบบนี้เรียก "ลาออก" หรือ "เลิกจ้าง"
บริษัทเราได้รับผลกระทบจาก โควิด 19 ต้องการลดค่าใช้จ่าย ลดจำนวนพนักงาน เจ้านายบอกเราว่าให้ลาออก ไม่อย่างนั้นจะให้ไม่ผ่านโปร ให้เราเลือกเอา ตามข่าวในลิงค์นี้ http
สมาชิกหมายเลข 4160810
ลูกจ้างหญิง รัฐวิสาหกิจ เฮ! ลาคลอดเพิ่มเป็น 120 วัน
กระทรวงแรงงานเตรียมแก้ประกาศเพิ่มสิทธิลาคลอดลูกจ้างหญิงรัฐวิสาหกิจ จาก 98 วัน เป็น 120 วัน พร้อมได้รับค่าจ้างเพิ่ม ยกระดับการคุ้มครองแรงงานให้เท่าเทียมภาคเอกชน
สมาชิกหมายเลข 2933266
เงินว่างงานได้กี่เดือน
ขอสอบถามหน่อยครับ เงินว่างงานเขาให้กี่เดือนหรอครับ ผมรายตัวครั้งที่ 4 ก่อนกำหนด วันที่ 17 ก.ค. แต่ที่ต้องรายงานตัว คือวันที่ 23 ก.ค. ครับ เงินจะเข้าไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 2015022
นายจ้างไม่จ่ายค่าแรง
ตามหัวข้อเลยคือ ผมทำงานบริษัทหนึ่งใน จ.เชียงใหม่ ตั้งแต่ พฤษภาคม 2568- มีนาคม 2569 ตั้งแต่ทำงานมา ตกลงเงินเดือนที่ 14k มีแค่เดือนแรกที่ได้รับค่าแรงเต็ม เดือนต่อ
สมาชิกหมายเลข 4809732
พอได้เกษียณจริงๆพบว่าชีวิตหลังเกษียณมันไม่ได้น่ากลัวแบบที่คิด
จขกท. ออกจากวงการมนุษย์เงินเดือน เกษียณตัวเองจากงานประจำมาได้ เกือบๆ จะ3 ปี ก่อนจะเกษียณ นี่กดเครื่องคิดเลขจนนิ้วแทบล็อคคิดซ้ำไปซ้ำมากลัวจิ้มตัวเลขผิด รีเช็กสูต
สมาชิกหมายเลข 929079
เพื่อนร่วมงานมีวัฒนธรรมชอบชวนกินข้าวด้วย ทำไงดีคะ โคตรอึดอัด อยากลาออกมาก
คือ ส่วนตัวมองว่าเวลางานกับเวลาพักมันควรแยกกันอย่างสิ้นเชิงอะค่ะ แบบ ตอนทำงานเราก็ตั้งใจ โฟกัสกับงาน 100% ไม่คิดจะแหกกฎด้วยการแตะโทรศัพท์เลยแม้แต่นิดเดียว และเร
สมาชิกหมายเลข 9029687
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ผู้สูงอายุ
สิทธิผู้สูงอายุ
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ มีผลบังคับใช้แล้ว
แม้จะลาออกเองก็ถือเป็นการเลิกจ้าง นายจ้างต้องจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย โดยมีบทลงโทษนายจ้างที่ไม่ปฏิบัติตามด้วย
รายละเอียดตามนี้เลยค่ะ https://thestandard.co/labor-protection-law-new/