หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไงครับได้เลื่อนตำแหน่ง แต่เงินเดือนน้อยลงเดือนละ 15,000
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ผมได้เลื่อนตำแหน่งเป็นผู้จัดการ มีลูกน้อง 4-5 คน
แต่รายได้น้อยลงเฉลี่ยต่อปี คิดมาเป็นรายเดือน น้อยลงเดือนละ 15,000 บาท
ปกติ มีรายได้รวม OT แต่เป็นผู้จัดการไม่มี OT แต่ยังไงก็ต้องกลับเวลาเดิม
เหมือนก่อนขึ้นตำแหน่งด้วยเหตุผลส่วนตัว
ปกติผมเป็น Supervisor ลูกน้อง 4-5 คน นี้ก้เป็นลูกน้องคนเดิมอยู่แล้ว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เปลี่ยนงานดีไหม ที่เก่าให้ขึ้นเป็น Supervisor VS ที่ใหม่ตำแหน่ง Mechanical Design
สวัสดีค่ะ ตามหัวข้อของกระทู้ ตอนนี้คิดไม่ตกเลยค่ะ เนื่องจากเงินเดือนไม่ได้ต่างกันมาก ที่ใหม่ยังต้องมีการเดินทางด้วย หากเป็นทุกคนจะเลือกอะไรดีคะ? ที่เก่าจะปรับให้ขึ้นเป็นตำแหน่ง Supervisor ทำงานเกี่ย
สมาชิกหมายเลข 9015734
มีลูกน้องที่อายุมากกว่า กันบ้างไหมครับ ทำงานด้วยกันแล้วมีปัญหาไหมครับ ปรับตัวกันยังไงครับ
จขกท. มีลูกน้องที่อายุมากกว่า หลายคน เป็นระดับ supervisor ตำแหน่งรองๆ ส่วนตัว จขกท. ถ้าระดับ Sup. ไม่มีปัญหาครับ ส่วนระดับพนักงานรายวัน นี่ส่วนมากชอบมาขอให้เลี้ยง Lกฮ. หึหึ หลายๆท่าน น่าจะมีลูกน้องที่
double two
แชร์ประสบการณ์การอัพเงินเดือน 75% ภายใน 9 เดือน
ผมเป็นมนุษย์เงินเดือนคนนึง ที่เริ่มทำงานตั้งแต่ปี 2544 ทำงานมาทั้งหมด 3 ที่ (รวมที่ปัจจุบัน) ซึ่งก่อนที่จะย้ายงานไม่ค่อยกล้าออกจาก Safe Zone ที่ทำงานที่ 1 ทำงานทั้งหมด
สมาชิกหมายเลข 857409
ในองค์กรของเพื่อนๆ ถ้าได้“โปรโมทเลื่อนตำแหน่ง” ตอนขึ้นเงินเดือน จะได้ขึ้นมากกว่า คนที่ไม่ได้เลื่อนตำแหน่งไหมหรือไม่จำเปน
ในองค์กรของเพื่อนๆ ถ้าได้“โปรโมทเลื่อนตำแหน่ง” ตอนขึ้นเงินเดือน จะได้ขึ้นมากกว่า คนที่ไม่ได้เลื่อนตำแหน่งไหมหรือไม่จำเป็นคะ
mama_pen
ถูกด่าว่าไอ้โง่ : ลาออกจาก Supervisor เงินเดือน 45K มาเป็น Staff เงินเดือน 30K
"เป็นหัวหน้าดีๆ ไม่ชอบ อยากออกไปเป็นลูกน้อง เงินเดือนก็ลดลงตั้งเยอะ เองโง่รึปล่าววะ" เป็นคำพูดที่ HR Manager ท่านหนึ่ง กล่าวกับเด็กหนุ่มวัย 28 ปี ในวันที่เขายื่นใบลาออก ... เขาเพียงตอบกลับไป
สมาชิกหมายเลข 2953876
มีเฮชอาร์โทรมาเรื่องที่เราส่งประวัติเรซูเม่ไป
สวัสดีครับพี่ๆผมขอปรึกษาครับ ช่วงนี้ผมส่งเรซูเม่ไปหลายที่แล้วก็มีฝ่ายบุคคลโทรมา แล้วเราก็คุยกันครับ พี่ hr : สวัสดีค่ะ คุณ......ที่ส่งเรซูเม่มาที่บริษัทของเราไม่ทราบว่าสะดวกคุยสัก5-10นาทีมั้ยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7864338
ทำไมบริษัทไม่เลื่อนตำแหน่งให้คนเก่ง ๆ แต่พอคนนั้นออกไปกลับยอมจ้างคนใหม่แพงกว่ามาก
ผมเป็นหัวหน้างานในบริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่ ที่ใคร ๆ ก็บอกว่าถ้าเก่งจริงจ่ายค่าตัวแพงได้ แต่พอถึงเวลาจริง ผมรับลูกน้องโปรไฟล์ดีมากเข้ามาคนนึง จบโทเมืองนอก HR ก็ไปกดเงินเดือนเค้าจนต่ำกว่าราคาตลาด ผม
สมาชิกหมายเลข 6703994
ระหว่างสรรพากรกับขนส่งเลือกอะไรดีครับ
ผมสอบติดลูกจ้างชั่วคราว2ที่ แต่เลือกไม่ถูกว่าจะไปที่ไหนดี 1.ที่สรรพากรในตำแหน่ง ตำแหน่งพนักงานตรวจสอบและเร่งรัดภาษี เงินเดือน15,000-16,500 (ในใบประกาศเขียน15,000 แต่ตอนสัมภาษณ์อยู่ดีๆพี่เขาก็พูดว่า16
สมาชิกหมายเลข 4664169
รวมยอดหนี้บัตรเครดิต + บัตรกดเงินสด ที่ธนาคารเดียว พอเป็นไปได้มั้ย ?
ผมเงินเดือน 25800 + OT + ค่าคอม (ขั้นต่ำรับอยู่ที่ 4000 -8000 ) รวมรายรับต่อเดือนประมาณ 30,000 - 33,000 บาท 1. มีบัตรเครดิต 8 ใบเกือบทุกธนคาร วงเงินเฉลี่ย 30000 -40000 บาท/ ใบ รวมยอดหนี้ประมาณ 300,00
สมาชิกหมายเลข 4600822
เราคิดถูกหรือคิดผิดคะที่ตัดสินใจยกเลิกการสมัครงาน???
ก่อนหน้านี้เราได้ยื่นสมัครงานที่บริษัทแห่งหนึ่งค่ะ ซึ่งตัวบริษัทถือว่าอยู่ห่างจากตัวเมืองและเดินทางค่อนข้างยากถ้าไม่มีรถส่วนตัว แต่เนื่องจากเราเห็นรายละเอียดสวัสดิการว่ามีรถรับส่ง เราก็เลยตัดสินใจยื่น
สมาชิกหมายเลข 8073408
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไงครับได้เลื่อนตำแหน่ง แต่เงินเดือนน้อยลงเดือนละ 15,000
แต่รายได้น้อยลงเฉลี่ยต่อปี คิดมาเป็นรายเดือน น้อยลงเดือนละ 15,000 บาท
ปกติ มีรายได้รวม OT แต่เป็นผู้จัดการไม่มี OT แต่ยังไงก็ต้องกลับเวลาเดิม
เหมือนก่อนขึ้นตำแหน่งด้วยเหตุผลส่วนตัว
ปกติผมเป็น Supervisor ลูกน้อง 4-5 คน นี้ก้เป็นลูกน้องคนเดิมอยู่แล้ว