หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไงครับได้เลื่อนตำแหน่ง แต่เงินเดือนน้อยลงเดือนละ 15,000
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ผมได้เลื่อนตำแหน่งเป็นผู้จัดการ มีลูกน้อง 4-5 คน
แต่รายได้น้อยลงเฉลี่ยต่อปี คิดมาเป็นรายเดือน น้อยลงเดือนละ 15,000 บาท
ปกติ มีรายได้รวม OT แต่เป็นผู้จัดการไม่มี OT แต่ยังไงก็ต้องกลับเวลาเดิม
เหมือนก่อนขึ้นตำแหน่งด้วยเหตุผลส่วนตัว
ปกติผมเป็น Supervisor ลูกน้อง 4-5 คน นี้ก้เป็นลูกน้องคนเดิมอยู่แล้ว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ได้เลื่อนตำแหน่ง ขอต่อรองเงินเดือนได้ไหม
เราเป็นพนักงานทำงานทำ OT เป็นกะ ควงกะบ่อยๆ เพื่อให้รายรับ พอกับรายจ่ายที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน คราวนี้ HR บอกว่าเราสมควรได้เป็นหัวหน้า ทั้งอายุงาน และผลงานไรงี้ และจะเพิ่มเงินเดือนให้ด้วย HR ก็บอกเงินเด
สมาชิกหมายเลข 8907573
แชร์ประสบการณ์การอัพเงินเดือน 75% ภายใน 9 เดือน
ผมเป็นมนุษย์เงินเดือนคนนึง ที่เริ่มทำงานตั้งแต่ปี 2544 ทำงานมาทั้งหมด 3 ที่ (รวมที่ปัจจุบัน) ซึ่งก่อนที่จะย้ายงานไม่ค่อยกล้าออกจาก Safe Zone ที่ทำงานที่ 1 ทำงานทั้งหมด
สมาชิกหมายเลข 857409
โรงพิมพ์ ชื่อย่อ TPP กิ่งแก้ว เป็นบริษัทที่การเงินแปลก ระบบการบริหารเถื่อน โรงงานไม่ได้มาตรฐานจริงไหม?
คือส่วนตัวเคยร่วมงานกับบริษัทนี้มาก่อนครับ แล้วได้เห็นอะไรหลายๆอย่างในที่นี่ เริ่มตั้งแต่วันทำสัญญาว่าจ้างงาน บริษัททำสัญญาจ้างแค่ 1 ฉบับ ปกติแล้วสัญญาที่สมบูรณ์จะต้องมี 2 ฉบับให้ฝ่ายนายจ้างเก็บไว้ 1
สมาชิกหมายเลข 9071330
กว่าจะทำงานจนเงินเดือนหลักแสน ต้องผ่านอะไรกันมาบ้าง สิ่งที่อยู่ด้านล่างของภูเขาน้ำแข็งที่หลายคนไม่รู้
ผู้จัดการคนนี้ วันๆ ไม่เห็นทำอะไรเลย... หัวหน้างานคนนี้ เร่งเอางานจากลูกน้อง แล้วเอามาเป็นผลงานตัวเองหรือปล่าววววว... ได้ดีเพราะพรีเซนต์เก่ง ขยันเข้าหาเจ้านาย...ส่วนพวกเราทำแต่งาน ประจบใครไม่เป็น... ข
สมาชิกหมายเลข 9054872
ถูกด่าว่าไอ้โง่ : ลาออกจาก Supervisor เงินเดือน 45K มาเป็น Staff เงินเดือน 30K
"เป็นหัวหน้าดีๆ ไม่ชอบ อยากออกไปเป็นลูกน้อง เงินเดือนก็ลดลงตั้งเยอะ เองโง่รึปล่าววะ" เป็นคำพูดที่ HR Manager ท่านหนึ่ง กล่าวกับเด็กหนุ่มวัย 28 ปี ในวันที่เขายื่นใบลาออก ... เขาเพียงตอบกลับไป
สมาชิกหมายเลข 2953876
ในองค์กรของเพื่อนๆ ถ้าได้“โปรโมทเลื่อนตำแหน่ง” ตอนขึ้นเงินเดือน จะได้ขึ้นมากกว่า คนที่ไม่ได้เลื่อนตำแหน่งไหมหรือไม่จำเปน
ในองค์กรของเพื่อนๆ ถ้าได้“โปรโมทเลื่อนตำแหน่ง” ตอนขึ้นเงินเดือน จะได้ขึ้นมากกว่า คนที่ไม่ได้เลื่อนตำแหน่งไหมหรือไม่จำเป็นคะ
mama_pen
มีเฮชอาร์โทรมาเรื่องที่เราส่งประวัติเรซูเม่ไป
สวัสดีครับพี่ๆผมขอปรึกษาครับ ช่วงนี้ผมส่งเรซูเม่ไปหลายที่แล้วก็มีฝ่ายบุคคลโทรมา แล้วเราก็คุยกันครับ พี่ hr : สวัสดีค่ะ คุณ......ที่ส่งเรซูเม่มาที่บริษัทของเราไม่ทราบว่าสะดวกคุยสัก5-10นาทีมั้ยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7864338
ผู้จัดการมือใหม่ : จอมโจรจอมใจ (คดีวัตถุดิบหายจากคลังสินค้า)
จาก ผู้จัดการมือใหม่ : Thai Fight เมื่อลูกน้องทำร้ายร่างกายกันในที่ทำงาน http://pantip.com/topic/32289623 หลังจากที่ ลูกน้องทั้งสองของเรา (ผู้จัดการคลังสินค้า และผู้ช่วย) เปิดรายการ Thai Fight กันในโ
สมาชิกหมายเลข 1459811
มีใครเคยทำงานตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการ ของ Samsung Life Insurance บ้างไหมคะ
พอดีช่วงนี้เรากำลังหางานใหม่ค่ะ แล้วเราเห็นมีรับสมัครตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการ ของ Samsung Life Insurance (ซึ่งเราเห็นโพสต์รับสมัครบ่อยมาก กลัวแบบรับสมัครตำแหน่งนี้บ่อย ๆ จะมีปัญหาอะไรในอนาคตไหม) เลยอย
สมาชิกหมายเลข 1799871
มีใครเคยทำงานที่กาแฟพันธุ์ไทย หรือ บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน) ไหมคะ
เห็นเปิดรับสมัครงาน ตำแหน่ง ผู้จัดการเขต ร้านกาแฟพันธุ์ไทย พยายามหารีวิวงานในตำแหน่งนี้ทั้งเรื่องการทำงานและสวัสดิการ หาไม่เจอเลยค่ะ ปัจจุบันทำงานห้างแห่งหนึ่งเงินเดือน 30,000+ ไม่มียวกเพิ่ม หยุดอาทิต
สมาชิกหมายเลข 2062707
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไงครับได้เลื่อนตำแหน่ง แต่เงินเดือนน้อยลงเดือนละ 15,000
แต่รายได้น้อยลงเฉลี่ยต่อปี คิดมาเป็นรายเดือน น้อยลงเดือนละ 15,000 บาท
ปกติ มีรายได้รวม OT แต่เป็นผู้จัดการไม่มี OT แต่ยังไงก็ต้องกลับเวลาเดิม
เหมือนก่อนขึ้นตำแหน่งด้วยเหตุผลส่วนตัว
ปกติผมเป็น Supervisor ลูกน้อง 4-5 คน นี้ก้เป็นลูกน้องคนเดิมอยู่แล้ว