บริษัท มีสิทธิ์ หักเงินพนักงานโทษฐานที่บริษัท ไม่ได้ยอดตามเป้าหมายที่วางไว้ได้หรือไม่

บริษัท เรามีการหักเงินนพนักงาน 1000 บาท เนื่องจากว่าพนักงานไม่สามารถ ทำยอดขายได้ตามที่บริษัท ตั้งไว้ เราสงสัยจริงๆว่า บริษัท สามารถทำเช่นนี้ได้หรือไม่คะ แล้วยังมีการกรายละเอียก ปลีกย่อยอีกมากมายเช่น เข้าประชุม เลท แม้แต่ 1 นาที หัก 50  บาท ไม่ได้ส่งเอกสารตามวันและเวลาที่แจ้ง หัก 500 บาท จะเอาผิดกับบริษัทได้หรือไม่ หรือ ต้อง ร้องเรียนใครได้บ้างคะ รู้สึกว่าเค้าเอาเปรียบเรามากเกินไป