สถานะการณ์แบบนี้ ต้องใช้ธรรมข้อไหนครับ

ผมสงสัยว่าผมควรใช้ หลักธรรมข้อไหนในกรณีผม
คือ ผมโดนเลิกจ้างได้รับค่าชดเชย แต่ไม่ครบ ผมก็ฟ้องเพื่อเรียกส่วนขาด
ดันมาพบว่า ทางบริษัท ได้ ติดประกาศว่า ผมโดนเลิกจ้างเพราะมีความผิด และยังแจ้งไปยังประกันสังคมอีก
ผมก็วางแผนว่าจะต้องฟ้อง บริษัท เพื่อ แก้ข้อกล่าวหา

ทุกวันนี้ อ่านที่คนโพส ว่า ให้ ปล่อยวาง ให้อภัยเขา แต่ ผมก็ทำไม่ได้ เพราะ ผมต้องการเงินตามสิทธิผม
และ ต้องฟ้องให้บริษัท ประกาศขอโทษในข้อกล่าวหา  เพื่อเวลาไปสมัครงานจะได้มี Reference ว่าไม่เคยทุจริต

ผิดไหมที่ผม ปล่อยวางไม่ได้ แต่ทั้งหมดผม ขอแค่ตาม สิทธิอันชอบธรรมของผม

ขอคำแนะนำในการคิดด้วยครับ   ผมไม่ได้ อาฆาตอะไร เพียงแต่ ผมต้องทำไปเพื่อรักษาสิทธิ