คัยมีทำแนะนำให้คำปรึกษาช่วยบอกหน่อย
*** ดิฉันทำงานในรัฐวิสาหกิจ ปัจจุบันดิฉัน ได้เงินเดือน 8500 กว่าบาทเอง (ซึ่งไม่ได้ตามแรงงานขั้นต่ำ) ดิฉันถามบริษัทที่ได้ประมูลงานจ้างมา เค้าให้คำว่า ตอนเค้าประมูลมา 1 ตุลาคม 55 แรงงานยังไม่ขึ้น ให้เป็นเงินเืดือนเ้ดิม และทำตอบอีกข้อ เค้าบอกว่าถ้าคิดตามจริง ที่เราทำงานคิดตามวันที่เรามาทำงาน ต่อเดือน เราจะมาทำงาน 22 วัน ตกแล้วเราได้ 387 ต่อวัน ซึ่งมากกว่าที่ำเราได้รับขั้นต่ำเสียอีก **ทางบริษัทให้เราทำประกันสังคมขึ้นทะเบียน เดือน ธันวาคม 55 (ดิฉันทำเลย...) (อันนี้แล้วแต่คัยจะทำนะ เค้าไม่บังคับ ปัจจุบันบังคับให้ลูกจ้างขึ้นทะเบียนทุกคน เดือน มิ.ย 56)
***1. ตอนนี้ดิฉันตั้งครรภ์ กำหนดคลอด เดือน ก.ย ดิฉันมีสิทธิลาคลอดได้ไหม จำนวนวันลาเท่าไร เงินที่จะได้รับกับประกันสังคม และับริษัทดิฉันจะได้เท่าไร (ถ้าบริษัทให้ฉันออก ช่วงระหว่างลาคลอด ดิฉันจะต้องทำอย่างไร) สัญญาจ้างระหว่าบริษัทกับรัฐวิสาหกิจ จะหมดสัญญาสิ้นเดือน ก.ย 56 ถุ้าเค้าให้ออกจะต้องทำอย่างไรบ้าง
เงินเดือนได้ไม่ถึงแรงงานขั้นต่ำ /การลาคลอด
*** ดิฉันทำงานในรัฐวิสาหกิจ ปัจจุบันดิฉัน ได้เงินเดือน 8500 กว่าบาทเอง (ซึ่งไม่ได้ตามแรงงานขั้นต่ำ) ดิฉันถามบริษัทที่ได้ประมูลงานจ้างมา เค้าให้คำว่า ตอนเค้าประมูลมา 1 ตุลาคม 55 แรงงานยังไม่ขึ้น ให้เป็นเงินเืดือนเ้ดิม และทำตอบอีกข้อ เค้าบอกว่าถ้าคิดตามจริง ที่เราทำงานคิดตามวันที่เรามาทำงาน ต่อเดือน เราจะมาทำงาน 22 วัน ตกแล้วเราได้ 387 ต่อวัน ซึ่งมากกว่าที่ำเราได้รับขั้นต่ำเสียอีก **ทางบริษัทให้เราทำประกันสังคมขึ้นทะเบียน เดือน ธันวาคม 55 (ดิฉันทำเลย...) (อันนี้แล้วแต่คัยจะทำนะ เค้าไม่บังคับ ปัจจุบันบังคับให้ลูกจ้างขึ้นทะเบียนทุกคน เดือน มิ.ย 56)
***1. ตอนนี้ดิฉันตั้งครรภ์ กำหนดคลอด เดือน ก.ย ดิฉันมีสิทธิลาคลอดได้ไหม จำนวนวันลาเท่าไร เงินที่จะได้รับกับประกันสังคม และับริษัทดิฉันจะได้เท่าไร (ถ้าบริษัทให้ฉันออก ช่วงระหว่างลาคลอด ดิฉันจะต้องทำอย่างไร) สัญญาจ้างระหว่าบริษัทกับรัฐวิสาหกิจ จะหมดสัญญาสิ้นเดือน ก.ย 56 ถุ้าเค้าให้ออกจะต้องทำอย่างไรบ้าง