สอบถามเรื่อง ลาพักร้อน

บริษัทดิฉันกำหนดการลาพักร้อนไว้ว่า "พนักงานที่ทำงานเกิน 1 ปี ขึ้นไป สามารถลาพักร้อนได้ปีละ 7 วัน"  แต่เมื่อสิ้นปีที่ผ่านมีการคิดการลาพักร้อนดังนี้นะค่ะ  
ดิฉันลาพักร้อน 3 วัน  ลาป่วย 2 วัน ลากิจ 1 วัน รวมทั้งสิ้น 6 วัน ใน 1 ปี พอสิ้นปีปรากฎว่าดิฉันได้เงินลาพักร้อนคืนมา 1 วันค่ะ
คือ ทางบริษัทฯ ได้ให้เหตุผลว่า การลาป่วย ลากิจ ทั้งปีจะเอาไปรวมคิดเป็นลาพักร้อนทั้งหมด
จึงอยากถามว่า คิดแบบนี้ถูกต้องแล้วหรอค่ะ มีกฎหมายข้อไหนร้องรับไหมค่ะ งงค่ะ
ถามผู้รู้ช่วยมาให้ข้อมูลด้วยนะค่ะ อย่างนี้จะเรียกว่า ลาพักร้อน อีกหรือ