สวัสดีค่ะ ดิฉันจะสอบถามเรื่องกฎหมายแรงงานอ่ะค่ะ
1. ในกรณีที่ยื่นใบลาออกไม่ถึง 30 วันตามที่บริษัทกำหนด (โดยทำงานวันสุดท้ายคือวันที่ 25 ซึ่งเป็นวันสุดท้ายของการตัดรอบเงินเดือนค่ะ) บริษัทจะหักเงินเดือน จำนวน 5 วัน ได้หรือไม่คะ
2.ในกรณีของเรื่องลากิจ เมื่อผ่านโปรแล้ว บริษัทแจ้งว่าสามารถลากิจได้ อย่างในกรณีลารับปริญญา โดยที่แจ้งล่วงหน้า และเมื่อถึงสิ้นเดือนบริษัทหักเงินค่าลากิจ โดยให้เหตุผลหลังจากที่หักโดยไม่แจ้งล่วงหน้าว่า ต้องผ่านโปรไปอีกสองเดือนถึงจะมีสิทธิ์ลาได้ ในกรณีนี้ไม่มีการแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรแต่อย่างใดค่ะ ในลักษณะนี้ บริษัทสามารถทำได้หรือไม่คะ ขอบคุณมากๆค่ะ
สอบถามเรื่องกฎหมายแรงงานค่ะ
1. ในกรณีที่ยื่นใบลาออกไม่ถึง 30 วันตามที่บริษัทกำหนด (โดยทำงานวันสุดท้ายคือวันที่ 25 ซึ่งเป็นวันสุดท้ายของการตัดรอบเงินเดือนค่ะ) บริษัทจะหักเงินเดือน จำนวน 5 วัน ได้หรือไม่คะ
2.ในกรณีของเรื่องลากิจ เมื่อผ่านโปรแล้ว บริษัทแจ้งว่าสามารถลากิจได้ อย่างในกรณีลารับปริญญา โดยที่แจ้งล่วงหน้า และเมื่อถึงสิ้นเดือนบริษัทหักเงินค่าลากิจ โดยให้เหตุผลหลังจากที่หักโดยไม่แจ้งล่วงหน้าว่า ต้องผ่านโปรไปอีกสองเดือนถึงจะมีสิทธิ์ลาได้ ในกรณีนี้ไม่มีการแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรแต่อย่างใดค่ะ ในลักษณะนี้ บริษัทสามารถทำได้หรือไม่คะ ขอบคุณมากๆค่ะ