หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามเกี่ยวกับการคำนวณเงินหักสมทบประกันสังคม
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
ในกรณีที่รับค่าจ้างรายวัน โดนหักค่าจ้างเนื่องจากลืมรูดบัตร
การคำนวนเงินประกันสังคม ส่วนที่โดนหักค่าจ้างจะต้องหักออกก่อนหรือไม่
ขอบคุณคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การคำนวณบำนาญประกันสังคม ม.33 ม.39
*** เพิ่มเติมว่าหลังจากหาข้อมูลเพิ่ม เหมือนข้อมูลในสื่อเรื่องการคำนวณบำนาญ CARE เหล่านี้ใช้ไม่ได้ทั้งหมด กำลังหาข้อมูลเพิ่มเติม *** หลังจากที่ลองคำนวณบำเหน็จประกันสังคม ก็อยากลองทำของการคำนวณบำนาญอยู่
jackfruit_k
การจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ให้แก่ที่ปรึกษา และลูกจ้างชั่วคราว
สอบถามการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ดังนี้ 1.กรณีนายจ้าง จ้างให้บุคคลภายนอกซึ่งมีสถานะเป็นผู้ประกันตนจากหน่วยงานอื่น มาเป็นที่ปรึกษาให้แก่บริษัท บริษัทของผมต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ม.33 หรือไม่อ
สมาชิกหมายเลข 1067298
นายจ้างมีใครเคยยื่นประกันสังคม 0 บาท ไหมครับ
ผมเป็นนายจ้าง และยื่นประกันสังคมให้ลูกจ้างเป็นปกติครับ วันนึง มี ลูกจ้างป่วยหนัก แพทย์เขียนใบรับรองมาให้ ลา 60 วัน 30 วันแรก ผมจ่ายค่าจ้างในวันลาป่วย และนำส่งประกันสังคมแล้ว ลังจากนั้น ประกันสังคมจะ
theyim
ข้องใจเรื่องรับสิทธิประกันสังคม กรณีว่างงาน [ลาออกเอง] ของประกันสังคม
สอบถามครับ ในกรณีลาออกจากงานประจำ เท่าที่อ่านมาสามารถรับเงินสมทบจากประกันสังคมได้ 90 วัน โดยจะจ่ายเป็น ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 90 วัน ในอัตราร้อยละ 30&nb
สมาชิกหมายเลข 1260115
ถ้าออกจากงาน ประกันสังคมเปลี่ยนจากมาตรา 33 เป็น 39 การรักษาโรคร้ายจะยังคงเดิมไหม
ในกรณีที่เป็นพนักงานบริษัทและเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 ของประกันสังคม โดยมีการรักษาโรคมะเร็งกับโรงพยาบาลที่เราเลือกใช้สิทธิ (และโรงพยาบาลเฉพาะทางที่เค้าส่งต่อด้วย) แต่ถ้าวันหน้าเกิดลาออกจากที่ทำงานและจะ
ผมจะถือว่าเป็นคำชมก็แล้วกัน
ขอถาม HR เรื่อง การปัดเศษเงินนำส่งประกันสังคม
ขอถามเรื่องการปัดเศษเงินสมทบประกันสังคม ในกรณีที่คำนวณเงินนำส่งออกมาแล้วได้เศษทศนิยมมากกว่า 2หลัก จะต้องปัดเศษอย่างไร สมมุติว่าคำนวณเงินนำส่งปกส.ออกมาได้ 659.4995 แบบนี้ต้องส่งประกันสังคม 659 หรือ 66
ทุ่งหญ้าไม่มีวันเดินไปหาควาย
คำศัพท์ของประกันสังคม
ผมมีข้อสงสัยครับว่า ค่าทำศพ กับ เงินสงเคราะห์กรณีที่ผู้ประกันตนถึงแก่ความตาย มันมีความหมายเหมือน หรือ ต่างกัน จากเวปประกันสังคมเขียนไว้ว่า กรณีเสียชีวิต หลักเกณฑ์และสิทธิประโยชน์ กรณีที่ผู้ประกัน
สมาชิกหมายเลข 3058622
ค่าน้ำมันที่จ่ายเท่ากันทุกเดือนโดยไม่เรียกใบเสร็จ ถือเป็นค่าจ้างที่ต้องนำมาคำนวณค่าชดเชย ?
คือปัจจุบัน จะใช้วิธีโอนเข้าบัญชีเงินเดือน เท่าๆกันทุกเดือนๆละ 5พัน โดยไม่ขอใบเสร็จและไม่สนใจว่า พนักงานจะเอาไปเติมน้ำมันทั้งหมดหรือไม่ เช่น พนักงานอาจเอาส่วนนึงไปเป็นค่าทางด่วน ค่าที่จอดรถ ค่าซ่อมรถ
positive thought
คำนวณค่าจ้างพนักงานรายวัน
สอบถามค่ะ เวลาเข้างานของบริษัทคือ 09.00 - 18.00 กรณีพนักงานรายวัน เข้างาน 12.00 - 18.00 มีวิธีคำนวน อย่างไรค่ะ เริ่มคิดตั้งแต่ 12.00 น หรือ 13.00 น ค่ะ เรื่องจาก 12.00 - 13.00 เป็นเวลาพัก ขอบคุณ
momygracy
สัญญาจ้างถึง ตค.57 คำนวณภาษีเงินได้ 10 เดือน หรือ 1 ปี
ที่ออฟฟิส มีสัญญาจ้างกับลูกจ้างปี 2557 ตั้งแต่ มค. - ตค. 57 เวลาคำนวณภาษีเงินได้ ที่นายจ้างต้องหักจากรายได้ในแต่ละเดือนของลูกจ้างเพื่อส่งสรรพากร เราจะต้องคำนวณแบบ 1 ปี หรือ 10 เดือน คะ??? คำนวณแบบ 1
drop in the ocean
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามเกี่ยวกับการคำนวณเงินหักสมทบประกันสังคม
การคำนวนเงินประกันสังคม ส่วนที่โดนหักค่าจ้างจะต้องหักออกก่อนหรือไม่
ขอบคุณคะ