หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ให้แก่ที่ปรึกษา และลูกจ้างชั่วคราว
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
สอบถามการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ดังนี้
1.กรณีนายจ้าง จ้างให้บุคคลภายนอกซึ่งมีสถานะเป็นผู้ประกันตนจากหน่วยงานอื่น มาเป็นที่ปรึกษาให้แก่บริษัท บริษัทของผมต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ม.33 หรือไม่อย่างไร
2.กรณีรับบุคคลเข้ามาเป็นลูกจ้างชั่วคราว 6 เดือน ซึ่งมีสิทธิ์ ม.33 จากบริษัทเดิม กรณีบริษัทสามารถระบุในสัญญาจ้างให้ลูกจ้างจ่ายเงินสมทบ ม.39 ได้หรือไม่ อย่างไร
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การเปลี่ยนการส่งเงินประกันสังคม จาก ม.33 เป็น 39
สอบถามครับ บริษัทจ่ายเงินผู้ประกันตนตาม ม.33 ให้พนักงาน โดยพนักงานท่านหนึ่งจะเกษียณอายุการทำงาน 55 ปี หากพนักงานเกษียณแล้วบริษัทเห็นว่าพนักงานท่านนี้มีความสามาร
สมาชิกหมายเลข 1067298
การจ่ายเงินสมทบประกันสังคม กรณีพนักงานเปลี่ยนสถานะการทำงาน
พนักงานประจำ เดิมจ่าย ปกส.ตาม ม.33 ได้ขอลาออกจากการเป็นพนักงานประจำ และได้เปลี่ยนสัญญามาเป็น freelance โดยรับทำงานตามหน้าที่เดิมทุกอย่าง เป็นระยะเวลา 3 เดือน สอ
สมาชิกหมายเลข 1067298
การจ่ายเงินสมทบผู้ประกันตน ที่อายุเกิน 55 ปี
เมื่อพนักงานเกษียณอายุแล้ว (เกษียณ 55 ปี ได้รับเงินชดเชยเกษียณอายุแล้ว) นายจ้างเห็นสมควรให้ทำสัญญาจ้างพนักงานเกษียรณอายุให้ทำงานต่อเป็นสัญญาจ้างรายปี ขอสอบถามเก
สมาชิกหมายเลข 1067298
การจ้างลูกจ้างมีระยะเวลากำหนด
บริษัท จะจ้างพนักงานมาปฏิบัติงานมาทำงานประเภททั่วไป แบบ part time เป็นระยะเวลา 3 เดือน ขอสอบถามดังนี้ 1.หากจะยกเลิกสัญญาจ้างต้องแจ้งล่วงหน้าหรือไม่ หรือรอให้ครบ
สมาชิกหมายเลข 1067298
สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน ประกันสังคม
สอบถามครับ 1.เหตุแห่งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนประกันสังคม มีเหตุอะไรบ้าง 2.บริษัทกำหนดเกษียณอายุพนักงาน 60 ปี เมื่อพนักงานอายุระหว่าง 55- 59 ปี ต้องจ่ายเงิน
สมาชิกหมายเลข 1067298
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ
สมาชิกหมายเลข 6377631
เลิกโลกสวย! ทำไม “ชนชั้นกลาง” ถึงเป็น “เดอะแบก” ที่จ่ายภาษีระดับ VIP แต่ต้องใช้ชีวิตเหมือนขอทานในบ้านตัวเอง?
⁉️❔ เคยสงสัยไหมคะว่าทำไมเวลาเราไปดิสนีย์แลนด์ ใครยอมจ่ายแพงซื้อ Fast Pass ก็สมควรได้ลัดคิวเล่นก่อน มันดูแฟร์ๆ แบบทุนนิยมใช่ไหม? จ่ายมากได้มาก จ่ายน้อยก็รอไป แต่
Lady_Simplicity
เทียบชัดๆ "สิทธิบัตรทอง" และ "สิทธิประกันสังคม" (มาตรา 33/39)
สืบเนื่องมาจากมีประเด็นการรับเงินบำนาญประกันสังคมโดยเฉลี่ยจากเงินเดือน ม.33,39 ซึ่งฐานเงินที่นำมาเฉลี่ยต่างมันมาก ถึงแม้จะมีระบบ Care ก็ทำให้เงินบำนาญลดลงอยู่ดี
สมาชิกหมายเลข 6377631
รีวิวพลีชีพ : จากหนี้ท่วมหัว 2 ล้านบาท สู่ชีวิตอิสระ ปิดจบได้ใน 3 ปี ด้วยเงินเดือนพนักงานประจำ!
สวัสดีค่ะเพื่อนๆ ชาวพันทิปทุกคน... วันนี้ที่ตัดสินใจมาเขียนกระทู้นี้ เพราะอยากให้เป็นกำลังใจกับคนที่กำลัง "มืดแปดด้าน" กับภาระหนี้สินค่ะ เราเคยผ่านจุด
CaiJinlian
แชร์ประสบการณ์ มีที่พัก ใกล้ที่ทำงาน ไม่เห็นจะดี
ได้ลาภลอยมาก้อนนึง ลองเช่าที่พักใกล้ที่ทำงาน ผ่านแอปหนึ่ง แบบ 14 วัน ที่นอนใหม่ชั่วคราว ชนิดว่าเดิน 5 นาทีถึงตึกที่ทำงาน แต่ความรู้สึกที่ได้ กลับไม่เป็นแบบที่คิ
สมาชิกหมายเลข 830465
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ให้แก่ที่ปรึกษา และลูกจ้างชั่วคราว
1.กรณีนายจ้าง จ้างให้บุคคลภายนอกซึ่งมีสถานะเป็นผู้ประกันตนจากหน่วยงานอื่น มาเป็นที่ปรึกษาให้แก่บริษัท บริษัทของผมต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ม.33 หรือไม่อย่างไร
2.กรณีรับบุคคลเข้ามาเป็นลูกจ้างชั่วคราว 6 เดือน ซึ่งมีสิทธิ์ ม.33 จากบริษัทเดิม กรณีบริษัทสามารถระบุในสัญญาจ้างให้ลูกจ้างจ่ายเงินสมทบ ม.39 ได้หรือไม่ อย่างไร
ขอบคุณครับ