การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ในปัจจุบัน

อยากสอบถามคนที่เคยใช้บริการงานบริหารนิิติ/คอนโด ของบริษัท LPP ว่าบริษัททำงานดีไหม งานเป็นระบบไหม พนักงานมีความเชียวชาญมากน้อยแค่ไหน ฟีตแบคจากส่วนกลางเป็นอย่างไรบ้าง เราเป็นคกก. กำลังคัดสรรบริษัทมาร่วม

พี่ๆ ที่ทำงานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือผู้บริหารครับ ผมอยากรู้ว่า ในกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ใช้อะไรเป็นเครื่องมือวัด ถึงประสิทธิภาพในกระบวนกาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ว่าได้บุคลากรที

บรรดาผู้นำชาติมหาอำนาจ ต่างก็เก่งกล้าสามารถกันทั้งนั้น แต่ต้องยอมรับว่า ต้นทุนประเทศมันต่างกัน ทั้งทรัพยากรธรรมชาติ ทรัพยากรบุคคล ระบบการบ้านการเมือง ประเทศเพื่อนบ้าน บทบาทในเวทีโลก คิดว่าผู้นำของประ

รบกวนสอบถามพี่ๆ HR ครับ ปกติใช้โปรแกรม HRIS แล้วหงุดหงิดเรื่องอะไรมากที่สุดครับ? พอดีผมกำลังเขียนโปรแกรมแก้ปัญหาพวกนี้อยู่ อยากฟัง Pain Point ครับ

ร้านค้า ร้านอาหาร ที่ให้พนักงาน ลูกจ้าง จัดการตั้งแต่เปิดร้าน จนปิดร้าน โดยเจ้าของไม่เข้ามาดูแลเลย เค้าป้องกันไม่ให้พนักงานอู้ โกงเงิน โกงเอาของกลับบ้าน กันยังไงครับ แล้วสัญญาจ้างเขียนไว้ยังไง พนักงาน

ถ้ามีพนักงานทำงานได้ไม่นานแล้วลาออก อาจจะทำงานได้ 4 เดือน 5 เดือน , 1 ปี พอผ่านทดลองงาน หรือ ครบ 1ปี ​แล้วลาออก สิ่งที่เกิดขึ้น ส่งผลกระทบกับฝ่ายใดมากที่สุด เหตุผลที่ลาออก ต้นสังกัดเคยทราบบ้างไหม ***