หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครมีวิธีทำให้พนักงานใหม่อยู่กับองค์กรได้นานบ้างไหมคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
รับเด็กมาใหม่มาจำนวนมาก เพราะอยากให้โอกาส
ทำงานมายังไม่ถึงเดือน ออก 3 คน
จะมีออกอีก 3 คน
เหนื่อยและปวดหัวมาก
ใครมีวิธีทำให้พนักงานใหม่อยู่กับองค์กรได้นานบ้างไหมคะ
เครียดจริงๆ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การจัดการพนักงาน ลูกจ้าง
ร้านค้า ร้านอาหาร ที่ให้พนักงาน ลูกจ้าง จัดการตั้งแต่เปิดร้าน จนปิดร้าน โดยเจ้าของไม่เข้ามาดูแลเลย เค้าป้องกันไม่ให้พนักงานอู้ โกงเงิน โกงเอาของกลับบ้าน กันยังไงครับ แล้วสัญญาจ้างเขียนไว้ยังไง พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 4640423
เป็น HR มันเหนื่อย
เจ้าของกระทู้เป็นฝ่ายบุคคลค่ะ เมื่อก่อน เคยอยู่ในองค์กรใหญ่ พนักงานเป็นพันๆ คน สัญชาติญี่ปุ่น เราก็เป็นมดงานตัวเล็กๆ ที่ไม่ต้องรับ pressure อะไรมากมาย หัวหน้ามอบหมายงานมา เราก็ทำตามหน้าที่ของเราไปให้ม
Aloha Ice
ไม่ได้รับของ Flash Express
ส่งพัสดุจาก กรุงเทพ ไปหาดใหญ่พร้อมกัน ได้ของแค่1 ชิ้น อีกชิ้นไม่ได้รับ ชิ้นที่ไม่ได้รับดันเป็นชิ้นที่ไม่ได้ถ่ายเลขพัสดุไว้ ตามสถานะไม่ได้ ติดต่อขนส่งก็ไม่ได้ รอคิวออนไลน์ก็ตั้งแต่5โมงไม่ได้รับบริการอะ
สมาชิกหมายเลข 3379535
หากิจกรรมให้พนักงานแบบไม่กระทบเวลาทำงานค่ะ
ตอนนี้ปวดหัวหนักมากในงานฝึกอบรม ช่วยคิดหากิจกรรมให้พนักงานหน่อยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3886688
เห็นแม่ป่วย ทำให้ไม่อยากมีแฟนอีกเลย เข็ดเรื่องความรัก ใครเป็นบ้าง?
ก่อนสิ้นปี แม่เราตรวจเจอก้อนเนื้อในสมอง เราเครียดมาก เพราะเราเป็นคนเดียวที่ต้องรีบหาข้อมูลหมอว่าคนไหนเก่งเรื่องสมองมากที่สุดในโรงพยาบาลศิริราช ทำนัดเอง ติดต่อประกันเอง ซึ่งถ้าผ่าด่วนก็ต้องออกเงินไปก
สมาชิกหมายเลข 1376852
สอบถามระบบการจ่ายเงินเดือนของ Adecco กรณีพนักงาน PC Samsung ออกล่าช้าต่อ เนื่อง
ขออนุญาตตั้งกระทู้เพื่อสอบถามและขอคำชี้แจงจากผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง รวมถึงแลกเปลี่ยนข้อมูลกับผู้ที่อาจเคยประสบปัญหาในลักษณะเดียวกันครับ ขณะนี้พนักงานบางส่วนประสบปัญหา เงินเดือนออกล่าช้าต่อเนื่อง ตั้งแ
สมาชิกหมายเลข 717170
ตำแหน่งผู้จัดการ จำเป็นต้องรู้งานทุกอย่างมั๊ยครับ?
อย่างฟังความคิดเห็นของแต่ละคน ทั้งองค์กรใหญ่และองค์กรเล็กครับ
สมาชิกหมายเลข 4944699
สอบถาม สแบพนักงานราชการ
เดิม เป็นจ้างเหมาราชการ และมีตำแหน่งพนักงานราชการเปิดสอบ หากสอบผ่านต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการก่อนกี่วันที่จะเริ่มงานในตำแหน่งพนักงานราชการ แล้วต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วันหากจะต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการ
สมาชิกหมายเลข 4507585
มองมุมกลับ พนักงานที่กล้าเป็นแกนนำสมาชิกสหภาพแรงงาน ประสิทธิภาพการทำงานของเขาต้องเป๊ะ อยู่นะ...
เพราะคงเป็นที่เพ่งเล็งของบริษัท และ ผู้บริหาร กว่าพนักงานปกติ พลาดคือตายแหงๆ
สมาชิกหมายเลข 7087614
สอบถามค่ะ พนักงานรายวัน ทำประกันสังคม แต่ละเดือนรับเงินไม่เท่ากัน ต้องจ่ายประกันสังคมแบบไหนคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ ถ้าจ้างพนักงานรายวัน ลูกจ้างต้องการให้ทำประกันสังคมให้ ซึ่งแต่ละเดือนทำงานวันและรับเงินเดือนไม่เท่ากัน ต้องจ่ายประกันสังคมแบบไหนคะ แบบบางเดือนทำไม่กี่วัน แบบนี้ต้องทำให้ไหมคะ หรือกฎหมา
สมาชิกหมายเลข 5944440
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครมีวิธีทำให้พนักงานใหม่อยู่กับองค์กรได้นานบ้างไหมคะ
ทำงานมายังไม่ถึงเดือน ออก 3 คน
จะมีออกอีก 3 คน
เหนื่อยและปวดหัวมาก
ใครมีวิธีทำให้พนักงานใหม่อยู่กับองค์กรได้นานบ้างไหมคะ
เครียดจริงๆ