หากิจกรรมให้พนักงานแบบไม่กระทบเวลาทำงานค่ะ

รบกวนช่วยคิดกิจกรรมเพิ่มความสามัคคีหน่อยค่ะ พอดีจะจัดอบรมการทำงานเป็นทีม เลยอยากให้มีกิจกรรมเล่นเกมส์ขึ้นเพื่อสร้างความสามัคคีในแผนก พนักงานในแผนกมี 3-8 คนรบกวนด้วยนะคะ ขอบคุณค่ะ

พอดีทำงานฝั่ง HRD ค่ะ ทางหัวหน้าให้หาไอเดีย หรือกิจกรรมส่งเสริมการเรียนรู้ให้พนักงานเพิ่มนอกเหนือจากการเทรนนิ่ง ตอนนี้ที่มี 1.infographic ให้ความรู้อาทิตย์ละครั้งขึ้นอยู่กับความรู้ใหม่ๆ  2.ให้พนั

ปีนี้ผมขึ้นเงินเดือน 3.38% ถือว่าเป็นไงบ้าง ควรอยู่ต่อ หรือ หางานใหม่

สวัสดีค่ะ เพื่อนๆ ก่อนอื่นเลยนี้เป็นการเขียนกระทู้ครั้งของเราเลย ถ้าผิดพลาดตรงไหนต้องขอโทษล่วงหน้าด้วยนะคะ  เกริ่นก่อนตอนนี้ทางบริษัทเรามีการนำกิจกรรม 5 ส. เข้ามาปรับใช้ในบริษัทเราเลยอยากจะ

โดยส่วนตัวเราเคยเป็นพนักงานเอกชนด้านอสังหา และมาเปิดออฟฟิศด้านออกแบบ แต่ไปไม่รอด ไม่อยากโทษใครเพราะเราวางแผนไม่ดีเอง และมาเจอช่วงโควิด จนต้องกลับเข้ามาทำงานออฟฟิศอีกรอบ สมัครใหม่ที่เดิม แต่พอทำไปสักพ

ทรัพยากรบุคคลมนุษย์เงินเดือนการบริหารจัดการ เห็นหลายคนบอกไม่ได้รับความเป็นธรรม ไม่ทราบว่าวัดจากอะไร ขอตัวอย่างหน่อย เผื่อตอนนี้กำลังเจออยู่

สอบถามการทำงานในบริษัท A.A.C Audit ครับ มีใครเคยทำงานภายในนั้นบ้างครับ องค์กรนี้เป็นอย่างไร บรรยากาศภายในองค์กร ความน่าเข้าไปทำงาน เพื่อนๆที่เคยเข้าไปทำเป็นอย่างไรบ้าง ขอบคุณครับ

ผมอยากทราบว่ามีใครทำบริษัทtripleแล้วไม่ได้ชึดพนักงานเหมือนผมบ้างครับ ผมทำมาหลายเดือนแล้วยังไม่มีการแจกชุดพนักงานสักทีผ่านโปรแล้วก็ยังไม่แจก บอกแต่ว่าสั่งตัดๆอยู่ มีแค่หมวกเซฟตี้ให้ รองเท้าที่ว่าจะแจกก

ทุกคนคิดว่า คนทำสาย IT แนวทำ it project แต่ไม่ใช่ dev นะ สาย SA/BA/PM และไม่ใช่ระดับ management ด้วย หากจะต้องได้เงินเดือน ช่วง 130-160k จะต้องมี skills หรืออื่นๆอะไรบ้าง ที่จะทำให้บริษัทยอมจ้างด้วยเร