อยากรู้ว่า ทำไมบางบริษัทฯ ถึงต้องให้ต่อโปร จาก 4 เป็น 5 เดือนครับ

เหตุผลที่ให้ต่อโปร เป็นเพราะอะไร  เราทำงานไม่ดีก็น่าจะให้แจ้งให้ออกก่อนล่วงหน้าไปเลย
ถึงจะโปร 5 เดือน แต่ก็เกิน 120 วัน อยู่ดี  แต่ถ้าบ. ไม่พอใจ แลัวอยากให้ออก หรือไม่ผ่านโปร
ก็ต้องจ่ายเพิ่ม ชดเชยอยู่ดี
อยากรู้เหตุผลครับ