วันที่ 12 เมษายน บริษัทไม่ปิดผิดกฏหมายไหม

เช่น เราถือสลากที่ถูก เห็นใบสลาก+หน้าเราชัดเจน จะผิดกฎหมายไหมครับ

สวัสดีค่ะ ทำงานเป็นพี่เลี้ยงเด็ก แม่บ้าน ตื่น 6โมงเช้า เลิกงาน6โมงเย็น แต่ถ้านับเวลางานจริงๆ ไม่ถึง8ชั่วโมง พอเด็กไม่อยู่ ก็ไม่ได้ทำอะไรเป็นพิเศษ ทำงานบ้านเล็กน้อย แล้วนั่งๆนอนๆ รอรับเด็กหลังเลิกเรียน

คือพนักงานเก่า ก็ยังคงได้รับสวัสดิการรักษาพยาบาลเหมือนเดิมค่ะ แต่พนักงานที่จะเริ่มเข้าทำงานตั้งแต่ เดือน เมษายน 2556 เป็นต้นไป เราจะระบุสวัสดิการรักษาพยาบาลไว้ให้ชัดเจนในสัญญาเลย ซึ่งจะแตกต่างจากพนั

เท่าที่ผมทราบมาตามกฏหมามแรงงานบริษัทจะต้องขึ้นเงินเดือนให้ทุกปีใช่หรือไม่ครับ แล้วถ้าหากบริษัทไม่ขึ้นเงินให้จะผิดกฏหมายไหมครับ ปล.ขอคำแนะนำนะครับ

สวัสดีค่ะเพื่อนๆทุกคน คือเราอยากมาสอบถามและขอความหิดเห็นจากเพื่อนๆค่ะ ซึ่งเราอยากให้ทุกคนแชร์มุมมองกันค่ะ เนื่องจากแฟนเราทำงานกับบริษัทรับเช่าซื้อพระเครื่องแห่งนึง ทำงานรับเงินเป็นรายเดือน 1 week หยุ

มีหมายศาลนัดไกล่เกลี่ยของกรุงศรีเฟิร์สช้อยส่งมาที่บ้าน คือ เราต้องบอกก่อนว่าเราได้ทำบัตรเมื่อปลายปี66 แล้วทางบ้านคือคุณแม่มาป่วยกะทะหันทำให้เราต้องออกจากงานเพื่อมาดูแล แล้วเราเพิ่งกลับมาตั้งหลักทำงานใ