การทำงานเป็นกะ

รบกวน สอบถามผู้รู้ เรื่องการทำงานหน่อยค่ะ
คือสมมติว่า ที่ทำงานของท่านมีการทำงานแบบแบ่งกะ
เช้า บ่าย ดึก แล้วหัวหน้างานจัดตารางกะให้คุณ วันนี้เข้า กะบ่าย (15.00 - 24.00) แล้วเช้าวันถัดมาให้คุณเข้ากะเช้า (07.00-16.00) แบบนี้ผิดกฎหมายหรือไม่คะ และผิดกฎหมายอะไรบ้างคะ ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้านะคะ