ขอคำแนะนำวิธีจัดการ/วิธีรับมือ กับลูกน้องที่เกเรหน่อยค่ะ

ขณะที่มอบหมายหน้าที่ให้ลูกน้องทุกคนได้ทำ แต่มีหนึ่งคนที่คิดช้า ทำงานช้า และผิดพลาดอยู่บ่อยๆ
ทีแรกก็เข้าใจ(ไปเอง)ว่าเขาไม่เข้าใจ เรียนรู้ช้า หรือไม่ก็เป็นที่เราสั่งงานไม่ดี ก็ค่อยๆบอก สอนกันไป
แต่บ่อยครั้งเข้า ก็ยังคอยถามเราตลอด คอยขอความช่วยเหลือจากเพื่อนพนักงานคนอื่นๆตลอด พูดง่ายๆ ก็คือเริ่มทำตัวเป็นภาระ
แถมยังขาดวินัยในการทำงาน ขาด-ลา-สาย เต็มโควต้า
ว่ากล่าวตักเตือนยังไง ก็ไม่สนใจ ไม่ปรับปรุงตัว ได้แต่ยิ้ม หัวเราะแหะๆ แล้วก็เดินเฉยๆชิลล์ๆไปวันๆซะงั้น -_-''

เพื่อนๆพันทิป พอจะมีคำแนะนำ มีวิธีรับมือทั้งไม้อ่อน ไม้แข็ง ฯลฯ กับลูกน้องแบบนี้บ้างไหมคะ