อยากถาคนที่เป็นหัวหน้า เมื่อท่านตำหนิหรือว่ากล่าวตักเตือนลูกน้อง ท่านคาดหวังคำตอบแบบไหนครับ

กระทู้คำถาม

การบริหารจัดการ เพื่อนร่วมงาน การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)

^{อยากสอบถามคนที่เป็นระดับหัวหน้า เมื่อท่านตำหนิ ว่ากล่าวตักเตือนลูกน้องของท่าน ท่านคาดหวังคำตอบแบบไหนจากลูกน้องครับ ยกตัวอย่าง บางคนเป็นคนนิ่งๆก็ได้แต่ตอบว่าครับๆๆหรือ ค่ะๆๆ บางคนช่างเจรจาก็จะพูดน้ำไหลไฟดับ ผมอย่างนั้นอย่างนี้ อธิบายยาวเหยียดพลางบอกว่าสำนึกผิด สัญญาว่าจะไม่ผิดพลาดอีกและจะไม่ทำให้หัวหน้าผิดหวัง บางคนไม่พูดไม่จาเลยได้แต่ก้มหน้ารับฟังอย่างเดียว}

^{อยากสอบถามคนที่เป็นหัวหน้างาน คาดหวังคำตอบแบบไหนจากปากลูกน้องของท่านครับ}

แก้ไขข้อความเมื่อ