คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
มาสายถูกทำโทษ
ขาดงานถูกทำโทษ
ไม่ขาด ไม่ลา ได้รางวัล
เป็นเรื่องมีเหตุรองรับ ยอมรับได้
ทำงานถึง4ทุ่มเก็บหลักฐานไว้ให้ดีๆ ออกจากงานเมื่อไรฟ้องเอาเงินโอทีส่วนนั้น บริษัทจะมั่วไม่จ่ายไม่ได้ เคยมีบริษัทในนิึคมลาดกระบังถูกฟ้องเรื่องเรียกค่าโอทีย้อนหลังจนเจ็งมาแล้ว(ตอนนั้นกฏหมายยังไม่ได้แก้ไขเรื่องจ่ายเงินเพิ่ม7%ทุกระยะ7วัน)
ขาดงานถูกทำโทษ
ไม่ขาด ไม่ลา ได้รางวัล
เป็นเรื่องมีเหตุรองรับ ยอมรับได้
ทำงานถึง4ทุ่มเก็บหลักฐานไว้ให้ดีๆ ออกจากงานเมื่อไรฟ้องเอาเงินโอทีส่วนนั้น บริษัทจะมั่วไม่จ่ายไม่ได้ เคยมีบริษัทในนิึคมลาดกระบังถูกฟ้องเรื่องเรียกค่าโอทีย้อนหลังจนเจ็งมาแล้ว(ตอนนั้นกฏหมายยังไม่ได้แก้ไขเรื่องจ่ายเงินเพิ่ม7%ทุกระยะ7วัน)
แสดงความคิดเห็น
[ขอระบาย]การหักเงินพนักงาน