----- ขอคำปรึกษาด่วนค่ะ - ถูกเรียกไปคุยให้เซ็นใบลาออกเอง (ต่อ) -----

คือเราทำงานได้1เดือนแล้วที่TQM พอได้เงินเดือนแล้วเราก็เซ็นใบลาออกแล้วที่เราทำงานหลังตัดวีคเราจะได้เงินในส่วนนั้นไหม ขอผู้ช่วยตอบหน่อย🙏🏻

ขอปรึกษาครับผมโดนหัวหน้างานบังคับเซ็นใบลาออกวันนี้่ เราทำงานมาเป็นเด็กฟึกงานยังไม่ผ่านโปร แต่มาเรียกเราคุยเพราะสาเหตุไม่เป็นเรื่อง แถมบอกว่าพี่ไม่สามารถควบคุณความคิดคุณไดเลยให้เซ็นใบลาออกสามารถทำอะไรไ

ผมไม่ค่อยรู้เรื่องกฎหมาย กลัวเสียเปรียบ เกริ่นก่อนว่า เค้าแจ้งไม่ผ่านเมื่อ 13 กันยาเดือนก่อน ตอน 30 กันยาได้เงินเดือนปรกติ  แต่จะออกตามใบลาที่เซ็นไว้ก่อนกำหนดออกวันที่ 13 ตุลา หลานผมต้องได้เงินช

สอบถามครับ ถ้าอยู่ในช่วงทดลองงานโดยสัญญาตอนเซ็นครั้งแรกเป็นทดลองงาน 90 วันแล้วโดนประเมินไม่ผ่านงาน เลยต้องต่อทดลองงาน โดยทางหัวหน้าให้ผมเขียนใบลาออก และหยุด 1 วันเพื่อไปตรวจสุขภาพใหม่ คล้ายกับการสมัคร

หากทำงานได้ 10 วัน แล้วออก เพราะได้งานที่ใหม่ ต้องเซ็นใบลาออก หรือ ไม่ครับ เพราะ จำได้ว่า ตอนเข้า ยังไม่ได้เซ็นสัญญาใดๆ เลยครับ แต่ทาง บริษัท บอกให้ไปเซ็นใบลาออก เลยงงครับ อยากทราบว่า จำเป็นต้องไปเซ็น

คือเราทำงานแต่ยังไม่เซ็นสัญญา เค้านัดเซ็นวันอื่น ซึ่งเราทำแล้วรู้สึกเลยเวลาทำงานที่ตกลง (8.30-16.30 เลิกจริง 23.00 )เราเลยตัดสินใจลาออก แต่ hr บอกให้ไปเซ็นใบลาออก เราควรไปไหม เรายังไม่เซ็นสัญญา

อยากสอบถาม ขอคำแนะนำค่ะ 1.กรณีทำงานมา 5 เดือนกว่า จู่ๆ แจ้งว่าเราไม่ผ่านโปร บอกให้เราออกสิ้นเดือน แต่เราไม่รอสิ้นเดือน เราออกเลย เราสามารถเรียกร้องเงินชดเชยได้ไหมค่ะ 2.กับทำงานมา4เดือน16 วัน แจ้งว่าเร

เราเริ่มงานโดยมีการเซ็นสัญญาจ้าง 6เดือน เริ่มงาน 16มีนา ถึง 16 กันยา ถ้าประเมินผ่านจะได้ขึ้นทำงานเป็นพนักงานประจำ แต่เมื่อวันที่ 25สิงหา ได้โทรถามHR ว่าเราผ่านประเมินไหม HRแจ้งว่าไม่ผ่านประเมินและจะไม