หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามด่วนครับ หลานไม่ผ่านโปรที่ทำงาน ต้องได้ค่าชดเชยอะไรบ้าง จะไปที่ทำงานพรุ่งนี้วันสุดท้าย
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ผมไม่ค่อยรู้เรื่องกฎหมาย กลัวเสียเปรียบ เกริ่นก่อนว่า เค้าแจ้งไม่ผ่านเมื่อ 13 กันยาเดือนก่อน ตอน 30 กันยาได้เงินเดือนปรกติ
แต่จะออกตามใบลาที่เซ็นไว้ก่อนกำหนดออกวันที่ 13 ตุลา หลานผมต้องได้เงินชดเชย 13 วันใช่มั้ยครับ หรือได้มากกว่านั้น แล้วได้ช่วงออกเลยหรือสิ้นเดือน
ยังไม่ครบ 120 วันนะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทแจ้งว่าจะไม่ให้ผ่านโปร ให้ลาออกสิ้นเดือนนี้ และจะไม่ให้ค่าชดเชยอะไรเลย ทำอย่างไรได้บ้างคะ TT
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาพี่ๆในพันทิปค่ะ ขอเกริ่นก่อนนะคะ คือว่าตอนนี้ทำงานอยู่บริษัทขนส่งแห่งหนึ่ง เข้าทำงานตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2562 หัวหน้างานแจ้งว่าทดลองงาน 4 เดือน หรือประมาณ 120 วัน สิ้นเด
สมาชิกหมายเลข 5402906
รบกวนสอบถามเรื่องค่าชดเชยจากการถูกเลิกจ้างค่ะ?
เราเริ่มงานโดยมีการเซ็นสัญญาจ้าง 6เดือน เริ่มงาน 16มีนา ถึง 16 กันยา ถ้าประเมินผ่านจะได้ขึ้นทำงานเป็นพนักงานประจำ แต่เมื่อวันที่ 25สิงหา ได้โทรถามHR ว่าเราผ่านประเมินไหม HRแจ้งว่าไม่ผ่านประเมินและจะไม
สมาชิกหมายเลข 8667944
คือผมไม่ผ่านโปรทำงานมา3-4เดือนแต่เขาเลิกจ้างผมแต่ให้เซ็นใบลาออก ผมควรเซ็นมั้ยครับ ถ้าเพื่อเงินชดเชยเรา
คือเรื่องมีอยุ่ว่า ผมทำงานำด้3-4เดือน เขามาบอกกับผมว่าไม่ผ่านโปรนะ แล้วก็ไม่ตเองมาทำงานพรุ่งนี้เลย แต่ว่าจะลงเวลาให้ถึงวันที่20 กุมภา(วันที่ตัดยอดนะครับ) แล้วเขาจะให้เงินเต๋มเดือนนี้ แต่ทีนี้เขาจะให่ผ
สมาชิกหมายเลข 7816322
อายุ 60 ถูกบีบให้ “เซ็นใบลาออก” ห้ามเซ็น! เกษียณ = เลิกจ้าง ต้องได้เงินชดเชยสูงสุด 400 วัน (13 เดือน)
ทำงานมา 20 ปี อย่าตกม้าตายตอนจบ! "เกษียณอายุ" กฎหมายถือเป็น "เลิกจ้าง" บริษัทต้องจ่ายเงินชดเชยสูงสุด 400 วัน ห้ามเซ็นใบลาออกเด็ดขาด อ่านวิธีทวงสิทธิ์ โดย ไทยธนา ลอว์เฟิร์ม "ก
Lady_Simplicity
เจ้านายไม่ยอมเซ็นใบลาออกให้ เนื่องจากแจ้งไม่ครบ 30 วัน
เราทำงานที่บริษัทญี่ปุ่นขนาดใหญ่แห่งหนึ่งมาได้ประมาณ 4 เดือนแล้วค่ะ (ยังไม่ผ่านโปร) อาชีพไม่ตรงกับสายงานที่จบมาและได้เงินเดือนน้อยแต่เพราะอยากอยู่บ้านเลยตกลงทำไปก่อน แต่ว่าตอนนี้ได้งานใหม่ที่ตรงสายและ
สมาชิกหมายเลข 3783593
ถูกเลิกจ้างแบบนี้เราสามารถเรียกร้องอะไรได้ไหม?
บริษัทนี้ผมเคยทำมา 6 เดือน และหลังจากลาออกได้ 3 เดือนมีการติดต่อขอให้กลับมาทำงานเนื่องจากหาคนทำตำแหน่งนี้แทนไม่ได้ หลังจากผมยอมกลับมาทำผมต้องเริ่มทดลองงานใหม่ และเซ็นสัญญาทดลองงานแต่บริษัทได้เก็บใบนี้
สมาชิกหมายเลข 8620207
ทำไมบริษัทฝรั่งบางที่นิยมเลิกจ้างโดยไม่แจ้งล่วงหน้า ให้รปภเข้ามาล็อคตัวลากคอก่อนไปเก็บของแล้วเซนใบลาออก
มันดูเถื่อนดี จริงๆควรจะจ้างเป็นสัญญาจ้างไปเลย ผมว่าแบบนี้คนที่โดนคงรู้สึกอับอายยังกะโดนตำรวจจับ แต่ก็ยังดีที่ได้ค่าชดเชยเกินกว่ากฎหมายกำหนด 3 เท่า
สมาชิกหมายเลข 8071696
อยากขอคำปรึกษา โดนให้เซ็นใบลาออกในช่วงทดลองงานยังไม่ครบ120วัน
สวัสดีค่ะหนูจะขอปรึกษาหน่อยค่ะ หนูทดลองงานได้ไม่ครบ120วัน ลาป่วย กฏบริษัทคือ ลาป่วยเกิน3วันต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ที่นี้เดือนก่อนในช่วงทดลองงานหนูป่วย3วันแต่ไม่ได้ลาป่วยติดต่อกัน(เริ่มงานวันที่10 พ.ย
SWAGKUN
โดนนายจ้างส่งใบลาออกมาให้เซ็นพร้อมทั้งของใช้ส่วนตัว ระหว่างที่ผมรักษาตัวอยู่ในโรงพยาบาล แล้วแม่ดันเซ็นไป...
สวัสดีครับ ขอเท้าความหน่อยนึงนะครับ ผมเคยเป็นล่ามภาษาญี่ปุ่นอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่งในอมตะซิตี้ชลบุรีครับ ตลอดเวลาที่ผ่านมาทำงานได้ดีมาโดยตลอดจนผ่านโปรครับ โปร 90 วัน ซึ่งผมเข้า บ.วันที่ 21 ต.ค. 2024
สมาชิกหมายเลข 9197172
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ควรแถลงการต่อศาลตั้งแต่มูลเหตุไหมคะ
เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม
สมาชิกหมายเลข 9081424
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามด่วนครับ หลานไม่ผ่านโปรที่ทำงาน ต้องได้ค่าชดเชยอะไรบ้าง จะไปที่ทำงานพรุ่งนี้วันสุดท้าย
แต่จะออกตามใบลาที่เซ็นไว้ก่อนกำหนดออกวันที่ 13 ตุลา หลานผมต้องได้เงินชดเชย 13 วันใช่มั้ยครับ หรือได้มากกว่านั้น แล้วได้ช่วงออกเลยหรือสิ้นเดือน
ยังไม่ครบ 120 วันนะครับ