เพื่อนร่วมงานมาโทษว่าสาเหตุที่งานของเขาผิดพลาดมาจากการที่เราลาหยุดครึ่งวัน

มีเรื่องที่ติดใจจากที่ทำงานค่ะ อยากขอความคิดเห็นว่าถ้ามองจากคนนอก เรื่องนี้ควรแยกความรับผิดชอบกันยังไง

มีงานหนึ่งที่เพื่อนร่วมงานเคยทำไว้ตั้งแต่เดือนมีนาคม แล้วเพิ่งมีทีมอื่นมาแจ้งในเดือนนี้ว่างานมีการคำนวณผิดพลาด ตอนนี้ทีมก็ช่วยกันตรวจสอบและแก้ไขกันตามปกติค่ะ ไม่มีใครตำหนิหรือว่าอะไรใคร

แต่เพื่อนร่วมงานคนนี้พูดขึ้นมาว่า วันที่ทำงานนั้นงานเยอะมาก เพราะวันนั้นเราลางานครึ่งวัน ทุกคนเลยวิ่งไปหาเขา ทำให้เขาต้องรับงานเยอะขึ้น

ประเด็นคือ วันที่เราลา เราแจ้งลาล่วงหน้า 3 วัน เป็นวันลาพักร้อน และเราก็มาทำงานช่วงเช้าตามปกติ ไม่ได้หายไปกะทันหันหรือไม่แจ้งทีม

เราเลยรู้สึกแปลก ๆ เพราะเข้าใจได้ว่าการที่เราลาครึ่งวันอาจทำให้ workload ของคนอื่นเพิ่มขึ้น แต่การที่งานของเขามีการคำนวณผิดพลาดตั้งแต่ตอนนั้น แล้วเพิ่งถูกเจอหลายเดือนต่อมา เราคิดว่าควรแยกกันหรือเปล่าว่า

1. วันที่เราลาแล้วเขาต้องรับงานเพิ่มขึ้น อาจเป็นเรื่องจริง
2. แต่การที่งานเกิดข้อผิดพลาด เป็นอีกประเด็นหนึ่งที่ต้องดูว่าผิดพลาดจากขั้นตอนไหน
3. การที่เราลาพักร้อนโดยแจ้งล่วงหน้า ถือเป็นสาเหตุที่สามารถเอามาอธิบายความผิดพลาดของงานได้หรอ

เราไม่ได้ติดใจเรื่องที่เขาบอกว่างานเยอะนะคะ แต่ติดใจตรงที่เหมือนเอาการลาของเราไปเชื่อมกับสาเหตุที่งานของเขาผิดพลาด

อีกอย่างคือ เรารู้สึกว่ามันไม่จำเป็นต้องพูดถึงเรา ด้วยค่ะ เพราะในสถานการณ์ที่ทุกคนกำลังช่วยกันแก้ปัญหาอยู่ การที่เราเคยลาครึ่งวันไม่ได้เป็น ข้อมูลที่จำเป็นต่อการหาจุดผิดพลาดของงาน