[ร้องเรียน/เตือนภัย] พนักงาน Flash Express ใช้ไม้เบสบอลฟาดศีรษะและลำตัวคุณพ่อ (ผู้สูงอายุ) ถึงบ้าน! ที่บ้าน

สวัสดีค่ะ วันนี้ฉัน มีเรื่องสะเทือนใจและอันตรายอย่างยิ่งมาขอความเป็นธรรมให้คุณพ่อของเพื่อนค่ะ เหตุการณ์เกิดขึ้นเมื่อวันที่ 5 เมษายน 2569 เวลาประมาณ 19:49 น. ณ ต.อุทัยสวรรค์ อ.นากลาง จ.หนองบัวลำภู โดยพนักงานส่งของ(หมายเลขพัสดุ: TH36028JC9BP0G) ได้กระทำการอุกอาจทำร้ายร่างกายคุณพ่อซึ่งเป็นผู้สูงอายุด้วยอาวุธ (ไม้เบสบอล)

ลำดับเหตุการณ์:
1.ช่วงเวลา 19:26 น.: พนักงานโทรมาสอบถามเรื่องพัสดุด้วยน้ำเสียงไม่สุภาพ กระแทกแดกดัน และฉุนเฉียวใส่ทางเราเพียงเพราะไม่ได้รับสายในทันที (เนื่องจากติดงานเช่นกัน) จนมีการโต้เถียงกันเล็กน้อย แต่ทางเราก็ได้ทำการโอนเงินค่าพัสดุให้ตามปกติเพื่อจบปัญหา
2.ช่วงเวลา 19:40 น.: คุณพ่อได้โทรสอบถามว่าพนักงานถึงไหนแล้ว พนักงานยังคงใช้คำพูดแดกดันไม่จบสิ้น จนคุณพ่อต้องตัดบทว่า "โอเคครับ ขอบคุณ พอแค่นี้แหละ"
3.ช่วงเวลาเกิดเหตุ (19:46 - 19:49 น.): เมื่อพนักงานมาถึงบ้าน ได้แสดงอาการไม่พอใจอย่างรุนแรง มีการเตะฝุ่นตามพื้นและต่อว่าเรื่องสุนัขในบ้าน ทางคุณพ่อพยายามอธิบายว่าถ้าสุนัขกัดจะรับผิดชอบเอง แต่พนักงานกลับระงับอารมณ์ไม่ได้ เดินไปหยิบไม้เบสบอลบนรถมาฟาดที่ศีรษะและลำตัวของคุณพ่อ จนได้รับบาดเจ็บ

การดำเนินการล่าสุด:
หลังเกิดเหตุทางครอบครัวได้แจ้งผู้ใหญ่บ้าน และเดินทางไป แจ้งความลงบันทึกประจำวัน พร้อมตรวจร่างกายที่โรงพยาบาลเรียบร้อยแล้ว เนื่องจากที่บ้านมีเพียงผู้สูงอายุอยู่กันลำพัง 2 ท่าน จึงไม่มีคลิปวิดีโอขณะเกิดเหตุบันทึกไว้ได้ แต่มีพยานบุคคล หลักฐานการติดต่อ และใบรับรองแพทย์ยืนยันร่องรอยการถูกทำร้ายที่ชัดเจน
พฤติกรรมนี้ถือเป็นภัยสังคมอย่างยิ่ง การพกอาวุธมาบนรถขนส่งและนำมาใช้ทำร้ายลูกค้าที่เป็นผู้สูงอายุเป็นเรื่องที่ร้ายแรงและยอมรับไม่ได้ ฉัน จึงขอเรียกร้องให้ Flash Express สำนักงานใหญ่:

1.ตรวจสอบพนักงานรายนี้และลงโทษทางวินัยสูงสุด (ไล่ออก) ทันที

2.ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ตำรวจเพื่อดำเนินคดีทางกฎหมายให้ถึงที่สุด

3.แสดงความรับผิดชอบและเยียวยาต่อสิ่งที่เกิดขึ้นกับสภาพร่างกายและจิตใจของคุณพ่อ

รบกวนเจ้าหน้าที่ Flash Express ที่ดูแล Pantip ช่วยประสานงานและติดต่อกลับมาเพื่อรับหลักฐานใบแจ้งความและผลตรวจร่างกายโดยด่วนค่ะ หวังว่าทางบริษัทจะไม่ปล่อยให้พนักงานที่มีพฤติกรรมอันตรายเช่นนี้ลอยนวล
ขอบคุณค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่