ถ้าพิจารณา “ตำแหน่ง” ดูความอาวุโส อายุงาน เป็นส่วนประกอบ 2 คนนี้ ใครถือว่า อายุงานมากกว่า

A และ B อยู่บริษัทเดียวกัน
A เข้างาน มา 12 ปีแล้ว
B เข้างาน มา 9 ปีแล้ว

A อยู่ฝ่ายวิจัย มา 8 ปี ย้ายมาอยู่ฝ่ายบัญชี ได้ 4 ปี
B อยู่ฝ่ายตลาด มา 2 ปี ย้ายมาอยู่ฝ่ายบัญชี ได้ 7 ปี

ถ้าฝ่ายบัญชี จะปรับตำแหน่ง โดย เอาอายุงานมาพิจารณา
เคสแบบนี้ ใครถือว่า อายุงานมากกว่า??