ทำไมบางคนทำงานน้อยกว่า แต่ดูโตไวกว่าเรา

ช่วงนี้แอบคิดเรื่องนี้บ่อยมากค่ะ ไม่แน่ใจว่ามีใครเคยรู้สึกเหมือนกันไหม

คือเราเป็นคนทำงานเต็มที่มาตลอด เวลามีอะไรเข้ามาก็รับ ทำได้ก็ทำ ช่วยได้ก็ช่วย บางช่วงคือยุ่งมาก เหนื่อยมาก แล้วก็คิดมาตลอดว่า ถ้าเราตั้งใจ ทำงานดี รับผิดชอบมากพอ สักวันมันน่าจะพาเราไปข้างหน้าเอง แต่พอทำงานไปเรื่อยๆ กลับเริ่มเห็นอะไรบางอย่างที่ทำให้สงสัยค่ะ บางคนในที่ทำงาน ดูไม่ได้รับทุกอย่างไว้กับตัวเอง บางคนดูนิ่งๆด้วยซ้ำ แต่กลับเติบโตเร็วกว่า ได้รับโอกาสมากกว่า ผู้ใหญ่ดูเชื่อใจมากกว่า แล้วบางทีก็ดูเหมือนเขาไปได้ไกลกว่าเราแบบชัดเจน

มันเลยทำให้เรากลับมาตั้งคำถามกับตัวเองเยอะมากค่ะ ว่าที่ผ่านมา เราเข้าใจคำว่า “ทำงานเก่ง” หรือ “ตั้งใจทำงาน” ถูกหรือเปล่า
หรือจริงๆ แล้ว ในโลกการทำงาน คนที่โตเร็ว เขาไม่ได้โตเพราะทำเยอะที่สุด แต่อาจจะโตเพราะเขาเลือกทำในสิ่งที่สำคัญกว่า สื่อสารเก่งกว่า วางตัวดีกว่า จัดการคนเป็นกว่า หรือทำให้คนรอบตัวรู้สึกมั่นใจและไว้ใจได้มากกว่า

บางทีก็แอบน้อยใจตัวเองนะคะ เพราะเรารู้สึกว่าเราก็พยายามไม่แพ้ใคร แต่ผลลัพธ์กลับไม่ค่อยเดินไปในแบบที่คิด ยิ่งเห็นคนที่ดูไม่ได้เหนื่อยเท่าเรา แต่ไปได้ไกลกว่า มันก็อดไม่ได้ที่จะมีคำถามในใจว่า สุดท้ายแล้ว “ความเหนื่อย” มันไม่ได้แปลว่า “ความก้าวหน้า” ใช่ไหม

ตอนนี้เลยอยากฟังจากคนที่มีประสบการณ์ค่ะ ไม่ว่าจะในมุมคนทำงาน หัวหน้า หรือคนที่เคยผ่านความรู้สึกแบบนี้มา อยากรู้จริงๆ ว่า คนที่ดูโตไวในงาน เขามีอะไรต่างจากคนที่ขยันมากแต่ยังโตช้า เป็นเรื่องผลงานล้วนๆ หรือจริงๆ แล้วมีเรื่องวิธีคิด วิธีสื่อสาร บุคลิก การเมืองในที่ทำงาน หรือการวางตัวเข้ามาเกี่ยวด้วย

เราไม่ได้อยากตั้งกระทู้เพื่อเปรียบเทียบหรืออิจฉาใครนะคะ แค่อยากเข้าใจให้ชัดขึ้นว่า ถ้าอยากเติบโตในงานให้มากกว่านี้ เราควรกลับมาพัฒนาตัวเองตรงไหนกันแน่

ถ้าใครเคยผ่านจุดนี้มา หรือเคยค้นพบคำตอบของตัวเอง
อยากอ่านมุมมองมากๆ เลยค่ะ