ลูกน้องชอบคุยงานตอนดึกๆ ทำตัวอย่างไรดี

ได้น้องใหม่เข้าทีมมา .. เพิ่งจบใหม่ไฟแรง ในเวลางานก็ส่งมอบผลงานได้ตามตกลง เห็นถึงความมุ่งมั่น ขยัน ตั้งใจ แต่ ... พอดึกๆ ชอบส่งข้อความมาถามงาน เช่น "ทำไมงานนี้ถึงต้องทำแบบนี้ ลองแบบนี้ได้ไหม", "ถ้างานนี้เกิดปัญหาแบบนี้ เตรียมทางแก้ไว้แบบนี้ดีไหม" อาจจะไม่ทุกวัน แต่ประมาณ 2-3 วันต่อสัปดาห์ หรือ บางงาน กำหนดส่งมอบวันพุธ พอวันอาทิตย์เช้า น้องส่งงานมาให้ตรวจแล้ว

จริงๆ ก็ดีใจที่ได้เด็กแบบนี้เข้าทีม ลุยงานเต็มที่ แต่อีกใจ ก็เกรงใจ วันหยุดหรือนอกเวลา ก็อยากให้น้องพักผ่อนให้เต็มที่ หรือออกไปใช้ชีวิตบ้าง ถ้าบอกว่าอย่างส่งงานนอกเวลา ก็กลัวจะหมดไฟ บางทีถ้าไม่ได้ตอบน้องก็กลัวจะเสียใจ 555+

จบการบ่น 555+ ปล่อยไปแบบนี้ละ

แล้วท่านอื่นๆ เป็นอย่างไรบ้างครับ กับน้องรุ่นใหม่ๆ