▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เรื่องลาพักร้อน
กลับบอกว่า พนักงานใหม่ อาจจะไม่ได้เต็มวันตามที่ในระบบแจ้งไว้
แต่เหมือนในระบบขัดข้องก็เลยแสดงในระบบว่าให้เต็มวัน HR ได้บอกว่าต่อว่ารอหัวหน้าหรือทางบริษัท
ประเมินมาก่อน และเราก็รอจน ถึงวันที่ 13-3-69 เราได้เดินไปถาม HR ใหม่อีกครั้ง
ว่าของเราได้ใบประเมินผ่านงานแล้วหรือยัง คำตอบก็คือ เขาบอกว่าตอนนี้กำลังไล่เรียงอยู่เพราะว่าเขาไม่ได้เป็นคนรับ HR คนก่อนที่รับเราเข้ามาเป็นคนรับ ซึ่งเราเลยงง ว่า ระบบเขาทำงานกันยังไงกันแน่ และมาว่านี้ ได้ยินพี่ร่วมงานคุยบอกว่า ในระบบของน้องขึ้นลาพักร้อนแต่HR กลับไม่ให้ใช้ ซึ่งเราควรจะทำยังไงดีหรือจะไประบายกับกรมแรงงานดีค่ะ 5555 เครียดไปหมดเลย