หัวหน้าพรีเซนต์งานไม่ตรงปก

กระทู้สนทนา

มนุษย์เงินเดือน การบริหารจัดการ ทรัพยากรบุคคล สังคมวัยทำงาน การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)

อึดอัดกับหัวหน้ามาก ลูกน้องทำแผนงาน เตรียมงานให้อย่างดี ถ้าพรีเซนต์ตามนี้ ได้หน้าทั้งทีม แต่หัวหน้าเลือกพรีเซนต์แค่ 80% เป็นแบบนี้ตลอด ทำให้ทั้งฝ่ายดูไม่เติบโต ย่ำอยู่กับที่ จนเจ้าของเริ่มบ่น อยากรับคนมาเพิ่ม คนใหม่ๆ หวังจะได้เนื้องานที่ถูกใจ มองไม่เห็นทางเลย เคยถามหัวหน้า ก็ตอบว่า ไม่อยากพรีเซนต์เยอะ เพราะต้องมาแก้ปัญหาให้ด้วย งงไปเลยจร้า ทนไป