ค่าจ้าง ควรได้เท่าไหร่ต่อวัน?

สวัสดีค่ะ กรณีที่นายจ้างมีการเลิกจ้างพนักงานเพราะไม่ผ่านทดลองงาน และนายจ้างได้มีการอัดคลิปเสียง คลิปวิดิโอที่ติดตัวพนักงานตอนเลิกจ้างไว้ แบบนี้ถือว่ายังอยู่ในเงื่อนไข PDPA ไหมคะ ถ้าเกิดพนักงานมีการเ

น้องทำงานอยู่บริษัทประเภทร้านสะดวกซื้อแห่งหนึ่ง ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝึกหัด ผจก.ให้เข้างาน บ่าย 2 โมงวันนี้ เลิกงานประมาณ 5 ทุ่ม แล้ววันถัดไปให้ไปประชุมตอน 8 โมง แถวพุทธมณฑลสาย 4  แล้วกลับมาทำ

สวัสดีค่ะเราอยากจะถามว่าเราทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งมาหนึ่งปีกว่า แต่บริษัทไม่มีลาพักร้อนให้เลยแล้วทำงานวันหยุดนักขัตฤกษ์ก็ไม่ได้สองแรง เข้างาน 8 โมงเลิกหนึ่งทุ่มก็ไม่ได้โอที แบบนี้เราสามารถแจ้งกรมแรงงา

อย่างนี้กรมแรงงานต้องเข้าแล้วบริษัทขายส่งคอมพิวเตอร์มหาชนำอตีฮิตี้ เข้างาน 10 โมงเช้าเลิกงาน 3 ทุ่ม เอาเปรียบพนักงานไม่ให้โอทีไม่ว่าก็ขอให้สลับกันเข้างานหรือสลับกันเลิกงานแต่นี่ให้พนักงานทุกคนเข้างาน

จากข่าว มีคนสัมภาษณ์ นักธุรกิจรายนึง ทำไมไม่ทำธุรกิจมะพร้าวน้ำหอมบ้างละ ตอบ โรงงานของเค้าเน้นผลิตด้วยระบบอัตโนมัติ ไม่มีขั้นตอนมาก การผลิตมะพร้าวน้ำหอมขั้นตอนมากกว่า ละเอียดกว่า โรงงานเค้าทำไม่ได้ แ

ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาเองโดยไม่ขออนุญาตนายจ้างก่อน แต่เค้าบอกว่าไม่เอาค่าล่วงเวลาบอกว่าแค่เป็นสิ่งที่เค้าทำเวลาว่าง เค้าบอกถ้าไม่อนุญาตเค้าก็ทำของเค้าเองไม่เอาค่าล่วงเวลา นายจ้างควรปล่อยให้เค้าทำของเค้