หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไอจีฮิตี้เข้างาน 10 โมงเช้า เลิกงาน 3 ทุ่ม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
อย่างนี้กรมแรงงานต้องเข้าแล้วบริษัทขายส่งคอมพิวเตอร์มหาชนำอตีฮิตี้ เข้างาน 10 โมงเช้าเลิกงาน 3 ทุ่ม เอาเปรียบพนักงานไม่ให้โอทีไม่ว่าก็ขอให้สลับกันเข้างานหรือสลับกันเลิกงานแต่นี่ให้พนักงานทุกคนเข้างาน 10 โมงเลิกงาน 3 ทุ่ม โดยจะทำงานงานทั้งหมดทำงาน 11 ชั่วโมง
พักกลางวัน 1 ชั่วโมงก็เหลือ 10 ชั่วโมง กฎหมายแรงงานกำหนดไว้ให้ทำงาน 8 ชั่วโมง พัก 1 ชั่วโมง
กรมแรงงานช่วยพนักงาน ไอจีฮิตี้ตาดำๆทีครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานเป็นกะ ทำ 4 วัน หยุด 4 วัน แล้วทำโอทีวันหยุดได้ 1 เท่าถูกกฏหมายหรือเปล่าครับ?
ผมทำงานเป็นกะ เข้ากลางวัน 4 วัน หยุด 4 วัน แล้วเข้ากลางคืน 4 วันหยุด 4 วัน สลับกันไปแบบนี้ครับ เข้ากลางวัน 07.00 -19.30 น. เข้ากลางคืน 19.00-07.30 น. ให้เวลาพัก
สมาชิกหมายเลข 1802505
ให้ทำงานเกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน ผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่ครับ?
พอดีได้เจอเพื่อนแล้วได้คุยกันเรื่องงาน เพื่อนบอกว่า เข้างาน 8.30 เลิกงาน 18.00 คร่าวๆคือ 8.30 ชั่วโมงต่อวัน ไม่รวมพักกลางวัน แล้วเพื่อนยังบอกอีกว่า เมื่อก่อนเลิ
สมาชิกหมายเลข 1049607
บริษัทคิดเงินโอทีหารด้วย 42 ชั่วโมง ทั้งที่จริงทำงานไม่เกิน 40 ชั่วโมง แบบนี้เป็นธรรมมั้ยครับ
สวัสดีเพื่อนสมาชิกทุกท่าน ผมมีเรื่องสงสัยที่จะมาปรึกษาครับ เริ่มเลยแล้วกัน คือ ผมทำงานในบริษัทในการผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ เป็นช่างเทคนิค ทำงานระบบ 4 วัน หยุ
สมาชิกหมายเลข 2578756
ทำงานเจ็ดวันแบบนี้ผิดกฎหมายไหมครับ
ที่บริษัท พนักงานทำงาน จันทร์ ถึง อาทิตย์ เข้างาน 8.00-17.00 และ โอที ต่อ ถึง 20.00 โดย เวลาทำงานปกติคือ จันทร์ ถึง เสาร์ 8.00-17.00 ผมลองคำนวณ ก็วันทำงานปกติ 8
anue0159
สอบถามกฎหมายแรงงานเรื่อง OT
บริษัทแห่งหนึ่งให้ทำ OT หลังเลิกงาน 1 ทุ่ม ทำงานไปจนถึงเที่ยงคืน แต่ว่าให้ค่า OT 22:00 - 24:00 เป็นเวลา 2 ชั่วโมง โดยอ้างว่าเริ่มทำงานจริง 22:00 แต่ช่วงเวลา 19:
สมาชิกหมายเลข 1630886
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
ค่าแรงวันหยุดธรรมดา vs วันหยุดนักขัติฤกษ์
รบกวนสอบถาม กรณี พนักงานรายวัน หยุดทุกวันอาทิตย์ แล้วมาทำงานในวันหยุด ตัวอย่างเป็นพนักงานรายวัน วันละ 320 บาท หยุดทุกวันอาทิตย์ ถ้ามาวันอาทิตย์ เวลาทำงานปกติ 8.
สมาชิกหมายเลข 4514723
รีวิวงาน JMT ฉบับเด็กGen Z ใครที่กำลังไปสมัครบ. นี้ หยุดอ่านก่อน ตัดสินใจดีๆ
เราเป็นเด็กgen z อายุ20ต้นๆ ผ่านการทำงานมาเยอะพอสมควรส่วนใหญ่เป็นงานบริการหน้าร้านหรืองานยืนนั้นเอง พอมาวันนึงเราเบื่องานยืนอยากเปลี่ยนสายงานลองดูมาเป็นงานนั่งห
สมาชิกหมายเลข 8964648
พนักงาน 240 กว่าคน ร้อง บริษัทอสังหาฯระดับมหาชน เบี้ยวเงินเดือนมา 5 เดือน
วันที่ 26 พ.ค. 69 ที่ กองบัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง (บช.ก.) กลุ่มพนักงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชื่อดัง รวมตัวเดินทางเข้าร้องทุกข์กับพนักงานสอบสวน กองบังคับการปราบปรา
สมาชิกหมายเลข 5370550
ตารางสรุปเงินบำนาญประกันสังคม ฉบับปรับฐานเพดานใหม่
จากตารางเป็นเพียงตัวเลขประมาณการเบื้องต้น โดยคำนวณจากสูตร: (จำนวนปีที่ส่ง - 15) x 1.5% + 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย. ตัวอย่างเช่น: หากส่งประกันสังคมมา
ฮาลั่น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไอจีฮิตี้เข้างาน 10 โมงเช้า เลิกงาน 3 ทุ่ม
พักกลางวัน 1 ชั่วโมงก็เหลือ 10 ชั่วโมง กฎหมายแรงงานกำหนดไว้ให้ทำงาน 8 ชั่วโมง พัก 1 ชั่วโมง
กรมแรงงานช่วยพนักงาน ไอจีฮิตี้ตาดำๆทีครับ