กฏหมายแรงงาน เรื่อง ประชุม 8 โมงแล้วทำงานต่อถึง 5 ทุ่ม

น้องทำงานอยู่บริษัทประเภทร้านสะดวกซื้อแห่งหนึ่ง
ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝึกหัด ผจก.ให้เข้างาน บ่าย 2 โมงวันนี้ เลิกงานประมาณ 5 ทุ่ม แล้ววันถัดไปให้ไปประชุมตอน 8 โมง แถวพุทธมณฑลสาย 4  แล้วกลับมาทำงานต่อจนถึง 4-5 ทุ่ม อยากทราบว่าผิดกฏหมายแรงงานไหม ถ้าเราปฏิเสธที่จะไปประชุมจะได้ไหม
ถ้าผลสุดท้ายเขาบังคับให้ไปประชุมแล้วมาทำงานต่อ เราสามารถทำอะไรได้บ้าง