เขียนใบลาออก แจ้งล่วงหน้า 30 วัน แต่บริษัทจะฟ้อง

สวัสดีครับ  ขออนุญาตสอบถาม ปรึกษาครับ

เป็นพนักงานประจำ  
ได้แจ้งลาออก โดยเขียนใบลาออกให้ ฝ่าย HR ล่วงหน้า  30 วัน แต่บริษัทยังไม่ได้คนมาแทน  เลยอยู่ช่วยเครียลงานต่อ อีก 7 วัน  

แต่บริษัทจะให้อยู่จนกว่าจะมีคนมาแทน ซึ่งไม่ทราบว่าเมื่อไหร่

และ ทาง CEO ไม่เซ็นใบลาออกให้ และพูดว่าจะฟ้องข้อหา ละทิ้งหน้าที่  ทำให้บริษัทเสียหาย ไม่ทราบว่าใครเคยเจอเคสแบบนี้บ้าง

ตอนนัยังไม่แน่ใจว่าจะได้เงินเดือนสุดท้ายหรือไม่