▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
-
หน้าแรก
- คอมมูนิตี้
- {name} {description}
- กิจกรรม
- แลกพอยต์
- อื่นๆ
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน แบบนี้ได้ด้วยหรอ
ไม่มีสลิปเงินเดือน ไม่มีประกันสังคม ไม่มีลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน
มีแค่วันหยุดสัปดาห์ละ 1 วัน บางครั้งจะหยุดธุระ ใช้สลับหยุดวันทำงานเอา แล้วมาทำงานทดแทน
ล่าสุดขอลาทำธุระ แต่แจ้งว่า ปกติบริษัทไม่ให้ลาในเดือนที่มีวันหยุดยาว
คือเดือนนี้เปิดจากหยุดปีใหม่มา ห้ามลางานหรอ