หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แชร์เหตุการณ์ที่หัวหน้าบอกว่า ‘ด่วนมาก’ แต่จริงๆไม่ด่วน กันค่ะ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
แชร์เหตุการณ์ที่หัวหน้าบอกว่า ‘ด่วนมาก’
แต่จริงๆไม่ด่วน กันค่ะ
อุตส่าตั้งใจปั่นน้ออ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เน็ตบ้าน3BB
แจ้งปัญหาการงานว่ามีเน็ตใช้ไม่ได้ และมีสายเคเบิ้ลเน็ตหย่อนขวางทางเข้าบ้านกับคอนเซ็ยเตอร์ ให้ช่างเข้ามาทำให้หน่อย แจ้งตั้งแต่เมื่อวาน เพราะเป็นปัญหาหนัก แต่แทนที่จะมีช่างเข้ามาให้ด่วน กับ เงียบ รอจนวัน
สมาชิกหมายเลข 9479532
หัวหน้าด่า ตามมารังควาน แม้เราจะลาออกไปเวดดนหัวหน้าเก่าตามรังควาณไม่หยุด
อยากรู้มาเป็นอะไรมากมั้ยกะเรา ด่าเราตลอด นี่ขนาดลาออกไป ยังตามมาด่าในแชท ต้องการอะไร (ดูโปรไฟลเราได้มีหลายเรื่องกับหัวหน้าคนนี้) เราโคตรจะอยาากรู้ ตัดญาติกันแล้วตามมารังควาญต้องการให้ทำอะไร ตัวเองเหนื
สมาชิกหมายเลข 8298448
เราหมดไฟในการทำงานควรแก้ไขอย่างไรดี
เรามีปัญหาเรื่องงานครับ เนื่องจากผมทำงานภาครัฐวิสาหกิจเป็นวิศวกรไฟฟ้าสื่อสาร งานที่ทำให้หัวหน้าทำได้เสร็จแค่ 60% เองครับ งานเป็นงานทำในofficeใส่excel เนื่องจากหัวหน้าใจดี แต่ปีที่แล้วได้เงินเดือนขึ้นน
it4prasit
คิดกันยังไงกับเพื่อนร่วมงานที่ลานอนอยู่บ้านชิลๆ ขณะที่ เพื่อนร่วมงานหัวหมุนกับงานเขา
ผมเชื่อว่า ยังมีหลายๆ บ.ที่ ไม่มีนโยบาย หรือ การดำเนินงานแทนในทีม ทำให้ระบบการจัดการทีม ห่วย เละ สิ่งที่มักจะเกิดขึ้นในหลายๆ บ. ในลักษณะแบบนี้ คือ เมื่อเพื่อนในทีมลา หัวหน้าก็จะโยกงานของคนที่ลามาจ่
lamaka_tor
มีหัวหน้ามาใหม่ในช่วงกำลังประเมินผลงานพอดี
จะใช้คำพูดอย่างไรไม่ให้เป็นการฟ้องหัวหน้า อย◌ากให้ผู้ช่วยเข้ามามีส่วนร่วมในการทำงานมากขึ้นตามหลักฐานเอกสาร เพื่อให้เขาเข้ามาช่วยแบ่งเบาภาระงาน ตามผลงานในแบบประเมินที่เขายื่นให้หัวหน้าประเมินเลย ไม่ใ
สมาชิกหมายเลข 984471
ควรย้ายงานไหม
สวัสดีค่ะ เราจบ food science ตอนนี้ทำงาน RD โรงชำแหละไก่แห่งหนึ่งอยู่ค่ะ ผลิตสินค้าแช่เย็น/แช่แข็งเป็นบริษัทเล็กๆพึ่งเปิดได้สิบกว่าปี ตอนนี้อายุงาน 1ปี 6เดือน พี่ที่เป็นหัวหน้ามาจากบริษัทใหญ่ เข้าทำง
สมาชิกหมายเลข 6236831
ถ้าคุณรู้ว่าเงินเดือนหัวหน้าเท่ากับลูกน้องในทีม คุณยังจะอยากเป็นหัวหน้าอยู่ไหมครับ
อยากรู้ว่าคิดยังไงกับกรณีนี้ครับ
standupplease
หัวหน้างานชอบจับผิด จู๊จี๊ จุกจิก เรื่องมาก แถมชอบด่าเราต่อหน้าเพื่อนๆ ทั้งที่เราไม่ได้ผิด ใครเจอบ้างครับแล้วรับมือยังไง
หัวหน้างานชอบจับผิด ทั้งที่เราก็ไม่ได้ผิดอะไร แต่ชอบมาวีน มาโวยวาย ชอบด่าเราต่อหน้าเพื่อนร่วมงาน แล้วชอบใช้ทุกอย่างทั้งๆที่คนอื่นว่าง แต่เราทำงานงกๆ ก็ยังจะเรียกใช้เรา แถมบางทีมารื้อเอกสารเรา เร
สมาชิกหมายเลข 3263072
คนที่เป็นหัวหน้า มองลูกน้องเวลานั่งเล่นในเวลางานอย่างไงครับ
สมมุติว่า มีลูกน้องอยู่ 2 คน ให้ทำงาน 1 ชิ้นเท่ากัน คนแรกตั้งใจทำงานมาก ทำงานทั้งวัน เสร็จงานตอน 5 โมงเลิกงงานพอดี คนสองตั้งใจทำงานเหมือนกัน งานเสร็จ
ภูตบูรพาน้อย
หัวหน้าแบบไหนที่คิดว่าชีวิตนี้อย่าได้เจอกันเลย
หัวหน้าแบบไหนที่คิดว่าชีวิตนี้อย่าได้เจอกันเลย แชร์ประสบการณ์กันส่งท้ายปีค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7791768
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แชร์เหตุการณ์ที่หัวหน้าบอกว่า ‘ด่วนมาก’ แต่จริงๆไม่ด่วน กันค่ะ
แต่จริงๆไม่ด่วน กันค่ะ
อุตส่าตั้งใจปั่นน้ออ