กรมแรงงาน ตัดสินตามหลักตัวเอง ไม่ใช่หลักกฎหมาย

ก่อนหน้าที่เคยตั้งกระทู้ถามเกี่ยวกับกรมแรงงานและได้ปรึกษาศาลแรงงาน และกรมแรงงานพื้นที่อื่น ก่อนเข้าแจ้งยื่นคำร้องที่ กรมแรงงานพื้นที่ 2 ผมทำงานดูแลหอพัก มีหน้าที่ประจำวัน และถูกบังคับให้พักอาศัยในที่ทำงานด้วยเพื่อดูแลได้ตลอดเวลา และไม่มีโอทีวันหยุดใดๆให้ อยากหยุดต้องขออนุญาต อยากออกไปทำธุระใดๆต้องขออนุญาต และสัญญาจ้างระบุหน้าที่ประจำวัน และมีหลักฐานกล้องวงจรปิดเกี่ยวกับงานทั้งหมดเพื่ออธิบายแทนอย่างครบถ้วน เพราะงานนี้ไม่มีระบบงานปกติเหมือนที่อื่น ไม่มีการบันทึกเวลาทำงาน ไม่มีตารางงาน และภาพหลักฐานมีทั้ง จดมิเตอร์ รับเรื่องร้องเรียน ทำสัญญาเช่า ดูแลความสะอาด ดูแลความปลอดภัยต่างๆ ดูแลความสงบ แต่ผลตัดสินบอกว่า ผมไม่ใช่ลูกจ้างตามกฎหมาย แต่คือผู้รับจ้างทำของ และเชื่อสิ่งที่นายจ้างบอกว่า จ้างเหมา และผมยินยอมตกลงทำงาน แต่กฎหมายมีข้อนึงเคยบอกว่า กฎอะไรก็ตามหรือคำสั่งการทำงานอะไรก็ตามที่ขัดต่อกฎหมายถือเป็นโมฆะ แต่เจ้าหน้าที่ตัดสินตามคำให้การนายจ้างเฉยเลย ไม่มีหลักฐานอะไรหักล้างด้วย และอีกอย่างคือ หลักจากได้ตรวจสอบหลักฐานนายจ้างและคำให้การนายจ้าง ไม่เคยนัดสอบข้อเท็จจริงจากผมด้วย อยู่ๆพอโทรไปเช็คอีกทีก็บอกว่าส่งเรื่องตัดสินแล้ว