หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากรู้ว่าช่วงอายุ 45 กับ 50 แตกต่างกันแค่ไหนในเรื่องก็ถูกเลิกจ้างและการประกาศรับสมัคร
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
- เรามักจะเห็น คนเปิดรับสมัคร รับตั้งแต่อายุ 25-45 ปี
- หรือพบเห็นกลุ่มคนที่เสี่ยงที่ถูกเลิกจ้างตั้งแต่ 45 บ้าง 50ปีขึ้นไปบ้าง
พอจะมีหลักเกรณ์ที่บ่งบอกอะไรมั้ยว่าอายุช่วงนี้ เหมาะไม่เหมาะสมกับงานนั้นๆ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เดี๋ยวนี้เห็นเจลหอกฟันเกลื่อนเฟสเลย มันดีจริงมั้ยคะ??
ตามหัวข้อเลยค่ะ คือเห็นหลายยี่ห้อมาก ทั้งแพคเกจกะโหลกกะลา ทั้งดูน่าเชื่อถือ มาจากประเทศนั้น ประเทศนี้ เป็นสินค้านำเข้า คือเราก็อยากลองใช้ดูนะ มีใครแนะนำได้มั้ยว่ายี่ห้อไหนดี ไม่เป็นอันตราย ไม่ต้องขาวเ
IS~MA~I~LI~A
วางแผนเกษียณ โดยคิดกำไร 10% ต่อปี แบบนี้ถูกไหมคะ ?
รบกวนสอบถาม ค่ะ ตอนนี้อายุ 32 ถ้าต้องการเกษียณ อายุ 45 ปี หรือ มากกว่านี้ แต่ไม่เกิน 50 ปี จะต้องออมเงินปีละ 300,000 บาท โดยมีปันผล หรือ capital gain ทบต้น 10% ขึ้นไป ตามรูปข้างล่างใช่ไหมคะ มีกอ
priscella1
....เมื่อเราให้คำ"นิยาม"ต่างกัน การเทรดย่อมต่างกันด้วย....
ไม่มีอะไรมาก แต่มาให้ความเห็นทบทวนความรู้น้อง ๆ ลูก ๆ หลาน ๆ ครับ... ขาขึ้น ขาลง เราใช้อะไรตัดสิน นอกจากคำนิยามที่เราให้ไว้กับตัวเราเอง รูปแบบการเทรดก็จะแตกต่างออกไป ส่วนผม จะดูเส้น 5 10 25 50 75 200
สมาชิกหมายเลข 1157226
ลูกจ้างหญิง รัฐวิสาหกิจ เฮ! ลาคลอดเพิ่มเป็น 120 วัน
กระทรวงแรงงานเตรียมแก้ประกาศเพิ่มสิทธิลาคลอดลูกจ้างหญิงรัฐวิสาหกิจ จาก 98 วัน เป็น 120 วัน พร้อมได้รับค่าจ้างเพิ่ม ยกระดับการคุ้มครองแรงงานให้เท่าเทียมภาคเอกชน จ่อลาคลอดเพิ่ม 120 วัน กระทรวงแรงงานอ
สมาชิกหมายเลข 2933266
เข้าสู่ช่วงปีที่ 7 แล้ว สำหรับการบังคับใช้ “ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง” นับจากปี 2563
‘แลนด์ลอร์ด’ จุก ปล่อยที่ดินรกร้างนาน จ่ายภาษีปี 2569 เพิ่ม 0.9% ช่วงแรกรัฐบาลจัดโปรโมชั่นลดอัตราการจัดเก็บให้ 90% เพื่อบรรเทาภาระ ก่อนจะขยับเพดานเก็บเต็มอัตรา 100% ในปัจจุบัน ปฎิเสธไม่ไ
parn 256
อย่าชะล่าใจ! ความดันโลหิตสูงที่ไม่มีอาการ อาจเสี่ยง..โรคหัวใจขาดเลือด
อย่าชะล่าใจ! ความดันโลหิตสูงที่ไม่มีอาการ อาจเสี่ยง..โรคหัวใจขาดเลือด 🚨ความดันโลหิตสูง ในระยะแรกมักไม่แสดงอาการอย่างชัดเจน ทำให้ผู้ป่วยจำนวนมากไม่ทราบว่าตนเองมีความเสี่ยง จึงอาจไม่ได้รับการดูแลอย่างเห
VEJTHANI HOSPITAL
ราชวิทยาลัยสูติฯ ระบุผ่าตัดคลอดโดยไม่มีข้อบ่งชี้ทางการแพทย์ เพิ่มความเสี่ยงจากการคลอด
ราชวิทยาลัยสูติฯ ระบุผ่าตัดคลอดโดยไม่มีข้อบ่งชี้ทางการแพทย์ เพิ่มความเสี่ยงจากการคลอด Sat, 2019-08-24 10:12 ราชวิทยาลัยสูตินรีแพทย์ประกาศจุดยืน เรื่องการผ่าตัดคลอด ระบุการผาตัดคลอดโดยไม่มีข้อบ่งชี้ท
ปรายภพ
อายุมากกว่า 50ปีไร้ค่าสำหับบริษัท สำหรับประเทศไทย
คนอายุ50 ปี หางานยาก เพราะเหตุ ผล 1 ฝ่ายบุคคลไทยจะบอกป่วยมีโรคประจำตัว คำตอบ ไม่จริง ปัจจุบัน คนอายุ25-40 ปีลาป่วยมากกว่าคนอายุ50 ปีในองค์กร ปัที่บริษัท อายุ25-40 ปีเป
สมาชิกหมายเลข 8309084
เมื่อลูกน้องเก่า ที่ลาออกไปแล้ว มาอ้อนขอเงินไปเล่นสล๊อต
เมื่อลูกน้องเก่า ที่ลาออกไปแล้ว มาอ้อนขอเงินไปเล่นสล๊อต ที่เด็กลูกน้องไง ลุงจ้างลูกน้องไปเป็นเพื่อนเดินป่า น้ำตก ครั้งละ 1,500 บาท เป็นการจ้างถ่ายรูปการกินอาหาร รูปเดินป่า เลี้ยงอาหารอย่างดี เลย
หนมลุง
ข้อมูลการจ้างงานและเศรษฐกิจของสหรัฐฯ ดึงดูดความสนใจ ความเชื่อมั่นด้านความเสี่ยงลดลง
บทวิเคราะห์ตลาดรายวัน – 17 ธันวาคม 2025 | Ultima Markets ข้อมูลแรงงานและการใช้จ่ายของผู้บริโภคของสหรัฐฯ ที่ล่าช้าเมื่อวานนี้ ส่งผลกระทบอย่างหนักต่อแนวโน้มเศรษฐกิจ โดยแสดงให้เห็นถึงการอ่อนตัวลงอ
สมาชิกหมายเลข 8982447
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากรู้ว่าช่วงอายุ 45 กับ 50 แตกต่างกันแค่ไหนในเรื่องก็ถูกเลิกจ้างและการประกาศรับสมัคร
- หรือพบเห็นกลุ่มคนที่เสี่ยงที่ถูกเลิกจ้างตั้งแต่ 45 บ้าง 50ปีขึ้นไปบ้าง
พอจะมีหลักเกรณ์ที่บ่งบอกอะไรมั้ยว่าอายุช่วงนี้ เหมาะไม่เหมาะสมกับงานนั้นๆ