หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาพักร้อนไม่ได้
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
งงนิดหน่อย คือเราได้กินเงินเดือน เข้าทำงาน18มีนาคม2567 ครบ1ปีแล้ว เราลาพักร้อนไม่ได้ HR บอกอายุงานไม่ถึง มันต้องรออายุงาน2ปีหรอคะ ถึงจะลาได้ HRมาใหม่ไม่มีประสบการ์ณอะไรเลย คนเก่าป่วยออกไปรักษาตัว ถ้าคนเก่าอยู่ถ้าได้กินเงินเดือนเขาให้ลาพักร้อนเลย อธิบายให้ฟังได้นะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ต้องดูแลแม่ที่ป่วยในช่วงกลางคืน ไม่สามารถเข้ากะได้ควรบอก HR ยังไงคะ
สวัสดีค่ะ พอดีมีเรื่องหนักใจและไม่รู้ต้องไปหาคำตอบที่ไหนค่ะ เลยอยากลองมาถามความคิดเห็นจากพี่ๆค่ะ เรื่องคือ หนูทำงานในไลน์ผลิตค่ะ เพิ่งเริ่มงานได้2อาทิตย์ค่ะ ซึ่งการทำงานจะเป็นเข้าเช้า2อาทิตย์ แล้วเปลี
สมาชิกหมายเลข 9459419
เริ่มเข้างาน กลางปี2567 และถ้าครบกลางปี2568 จะได้ใช้วันลาพักร้อน3วัน
HR อธิบายว่า เราเข้างานกลางปี 2567 และเมื่อครบกลางปี2568 เป็นต้นไป ครึ่งปีหลังของ2568 จะได้ใช้สิทธิลาพักร้อน 3 วัน ทางบริษัทมีโควต้าให้ใช้สิทธิลาพักร้อน 6 วันต่อ 1 ปี เท่ากับว่าแบบนี้ปกติไหมคะ หรือเ
สมาชิกหมายเลข 8258240
ขอความคิดเห็นพี่ๆ ในการลาในหน่วยงาน
วันนี้เราโดน HR เรียกไปกล่าวตักเตือนเรื่องการ ลา ซึ่งดารลาของเรา สถิติตั้งแต่เดือน มกราคม 2567 ถึง24 มิถุนายน 2567 เราใช้ ลากิจไป 4 วัน ลาพักร้อนไป 3 วัน และลาป่วยไป 7 วัน HR แจ้งว่าเราลาครึ่งปี ปาไปส
สมาชิกหมายเลข 5592081
ถาม HR วันลาพักร้อน ถ้าออกช่วงต้นปีจะใช้ไม่ได้เหรอครับ
ผมทำงานในบริษัทมา 4 ปี ได้วันลาพักร้อน 6 วันต่อปี (ตัดทุก 30 ธ.ค.) ทุกปีใช้หมดเพราะทบไม่ได้ ขณะนี้ผมลาออกจากบริษัท มีผลเดือน มีนาคม ผมจึงยื่นพักร้อนไปจนครบทั้ง 6 วันตามที่ได้สิทธิ์ทุกปี แต่ HR แจ้งว
สมาชิกหมายเลข 1854719
การลาป่วย กับ การประเมิน
อยากขอความคิดเห็น เรื่องการลาป่วย กับ การประเมิน ในปีที่ผ่านมา มีการรับ พนักงาน outsource เข้ามาทำงาน ยังไม่มีกฏหรือข้อตกลงอะไรในการประเมินกันไว้ตั้งแต่แรก ในพื้นฐาน ว่า ทำงานได้ตาม เป้าหมายได้เหมือน
mukenjo
เพื่อนร่วมงานลางานบ่อยมาก จนทีมต้องแบกงานแทน โกรธก็ไม่ได้เพราะเป็นสิทธิ์
เราคนทำงานออฟฟิศธรรมดาค่ะ ตอนนี้ประสบปัญหา เพื่อนในทีมคนนึงลางานบ่อยมาก ในหนึ่งเดือนจะลาเพราะหมอนัดตลอด นัดตรวจ หมอนัดฟังผล หลายโรค เดือนนึงจะหายไปแน่ๆ อย่างต่ำ 3-4 วัน แต่เค้ามีใบนัดมา ทีมก็ทำอะไรไม
เขียนคิ้วยังไงไม่ให้หลุดกรอบ
เขียนใบลาออกเอง ไม่ขอแบบฟอร์มบริษัทได้ไหม?
ตามกระทู้เลยค่ะ เขียนแล้วเซ็น ไม่ใช้ฟอร์มบริษัท แล้วเอาไปยื่นHr ได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 8757655
Morning Musume。'26 ต้อนรับเด็กฝึก Sugihara Meisa เข้ามาเป็นเมมเบอร์ใหม่คนแรกของรุ่นที่ 18 แล้ว !!
หลังจากในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมามีการจบการศึกษาของเมมเบอร์มอร์นิ่งมุซุเมะตั้งแต่ช่วงปลายปี 2023 อย่างต่อเนื่อง จาก 14 คนจนเหลือ 8 คน แล้วยังไม่มีเมมเบอร์เพิ่มจนถึงวันนี้ ล่าสุดวันนี้ 21/3/2026 ได้มีประกา
Tomorrow Research
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาพักร้อนไม่ได้