หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาพักร้อนไม่ได้
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
งงนิดหน่อย คือเราได้กินเงินเดือน เข้าทำงาน18มีนาคม2567 ครบ1ปีแล้ว เราลาพักร้อนไม่ได้ HR บอกอายุงานไม่ถึง มันต้องรออายุงาน2ปีหรอคะ ถึงจะลาได้ HRมาใหม่ไม่มีประสบการ์ณอะไรเลย คนเก่าป่วยออกไปรักษาตัว ถ้าคนเก่าอยู่ถ้าได้กินเงินเดือนเขาให้ลาพักร้อนเลย อธิบายให้ฟังได้นะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากขอคำปรึกษา โดนให้เซ็นใบลาออกในช่วงทดลองงานยังไม่ครบ120วัน
สวัสดีค่ะหนูจะขอปรึกษาหน่อยค่ะ หนูทดลองงานได้ไม่ครบ120วัน ลาป่วย กฏบริษัทคือ ลาป่วยเกิน3วันต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ที่นี้เดือนก่อนในช่วงทดลองงานหนูป่วย3วันแต่ไม่ได้ลาป่วยติดต่อกัน(เริ่มงานวันที่10 พ.ย
SWAGKUN
เริ่มเข้างาน กลางปี2567 และถ้าครบกลางปี2568 จะได้ใช้วันลาพักร้อน3วัน
HR อธิบายว่า เราเข้างานกลางปี 2567 และเมื่อครบกลางปี2568 เป็นต้นไป ครึ่งปีหลังของ2568 จะได้ใช้สิทธิลาพักร้อน 3 วัน ทางบริษัทมีโควต้าให้ใช้สิทธิลาพักร้อน 6 วันต่อ 1 ปี เท่ากับว่าแบบนี้ปกติไหมคะ หรือเ
สมาชิกหมายเลข 8258240
การลาป่วย 1 เดือนลา1 วัน
สวัสดีค่ะ พอดีประสบปัณหาที่ทำงาน ทั้งเดือนมานี้ ลาป่วยไปแค่1 วัน โดนให้ขาดงาน โดนหมายหัว แบบนี้ร้องเรียนที่ไหนได้บ้างคะ อึดอัดสุดๆ ต้องบอกก่อนว่า ที่งานตัดวิคทุกวันที่20 เราไม่ได้ลาเลย ทำงาน6วันหยุด1ว
สมาชิกหมายเลข 8597284
ถาม HR วันลาพักร้อน ถ้าออกช่วงต้นปีจะใช้ไม่ได้เหรอครับ
ผมทำงานในบริษัทมา 4 ปี ได้วันลาพักร้อน 6 วันต่อปี (ตัดทุก 30 ธ.ค.) ทุกปีใช้หมดเพราะทบไม่ได้ ขณะนี้ผมลาออกจากบริษัท มีผลเดือน มีนาคม ผมจึงยื่นพักร้อนไปจนครบทั้ง 6 วันตามที่ได้สิทธิ์ทุกปี แต่ HR แจ้งว
สมาชิกหมายเลข 1854719
ขอความคิดเห็นพี่ๆ ในการลาในหน่วยงาน
วันนี้เราโดน HR เรียกไปกล่าวตักเตือนเรื่องการ ลา ซึ่งดารลาของเรา สถิติตั้งแต่เดือน มกราคม 2567 ถึง24 มิถุนายน 2567 เราใช้ ลากิจไป 4 วัน ลาพักร้อนไป 3 วัน และลาป่วยไป 7 วัน HR แจ้งว่าเราลาครึ่งปี ปาไปส
สมาชิกหมายเลข 5592081
เขียนใบลาออกเอง ไม่ขอแบบฟอร์มบริษัทได้ไหม?
ตามกระทู้เลยค่ะ เขียนแล้วเซ็น ไม่ใช้ฟอร์มบริษัท แล้วเอาไปยื่นHr ได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 8757655
แบบนี้ก็ได้หรอ? ทำงานครบ1ปีเดือนตุลาคม2567แต่HRให้ลาพักร้อนได้1วัน เพราะอีก2เดือนจะสิ้นปี
ฝากพี่ๆ ที่เป็นพนักงานขายเหมือนกันหรือพี่ฝ่ายบุคคลช่วยอธิบายทีค่ะ เราสามารถร้องเรียนได้ที่ไหนไหมคะเราทำงานอยากกลับบ้านต่างจังหวัดค่ะแต่เราไม่มีวันหยุดเลย เส้า
สมาชิกหมายเลข 6018715
ขออนุญาตนะครับ ขออนุญาตตั้งกระทู้เพลงบอยแบนด์เกาหลีเพื่อเอาไว้ฟังในวันที่ 6 - 16 เมษายน 2567
หลังจากตั้งกระทู้นี้ เพลงบอยแบนด์เกาหลีประจำสัปดาห์ที่ 25 - 31 มีนาคม 2567 https://pantip.com/topic/42600588 ไปเมื่อไม่นาน ก็ถือว่าประสบความสำเร็จครับ คำว่า "ประสบความสำ
LXUAWROPDIQYT
**ขอแชร์กับ HR การคิด Attendance Rate ครับ**
ขอคำแนะนำจากเพื่อนๆสมาชิกในการคำนวณ attendance rate ว่านำการลากรณีไหนบ้างเข้ามาคำนวณครับ เช่น ลาป่วย ลากิจ ลาคลอด ลาบวช และลาพักร้อน ผมไม่แน่ใจว่าเราต้องรวมการลาทุกรณีไหม ขอบคุณครับ
tpandpt
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาพักร้อนไม่ได้