หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาพักร้อนไม่ได้
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
งงนิดหน่อย คือเราได้กินเงินเดือน เข้าทำงาน18มีนาคม2567 ครบ1ปีแล้ว เราลาพักร้อนไม่ได้ HR บอกอายุงานไม่ถึง มันต้องรออายุงาน2ปีหรอคะ ถึงจะลาได้ HRมาใหม่ไม่มีประสบการ์ณอะไรเลย คนเก่าป่วยออกไปรักษาตัว ถ้าคนเก่าอยู่ถ้าได้กินเงินเดือนเขาให้ลาพักร้อนเลย อธิบายให้ฟังได้นะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การลาป่วย 1 เดือนลา1 วัน
สวัสดีค่ะ พอดีประสบปัณหาที่ทำงาน ทั้งเดือนมานี้ ลาป่วยไปแค่1 วัน โดนให้ขาดงาน โดนหมายหัว แบบนี้ร้องเรียนที่ไหนได้บ้างคะ อึดอัดสุดๆ ต้องบอกก่อนว่า ที่งานตัดวิคทุกวันที่20 เราไม่ได้ลาเลย ทำงาน6วันหยุด1ว
สมาชิกหมายเลข 8597284
อยากขอคำปรึกษา โดนให้เซ็นใบลาออกในช่วงทดลองงานยังไม่ครบ120วัน
สวัสดีค่ะหนูจะขอปรึกษาหน่อยค่ะ หนูทดลองงานได้ไม่ครบ120วัน ลาป่วย กฏบริษัทคือ ลาป่วยเกิน3วันต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ที่นี้เดือนก่อนในช่วงทดลองงานหนูป่วย3วันแต่ไม่ได้ลาป่วยติดต่อกัน(เริ่มงานวันที่10 พ.ย
SWAGKUN
ถาม HR วันลาพักร้อน ถ้าออกช่วงต้นปีจะใช้ไม่ได้เหรอครับ
ผมทำงานในบริษัทมา 4 ปี ได้วันลาพักร้อน 6 วันต่อปี (ตัดทุก 30 ธ.ค.) ทุกปีใช้หมดเพราะทบไม่ได้ ขณะนี้ผมลาออกจากบริษัท มีผลเดือน มีนาคม ผมจึงยื่นพักร้อนไปจนครบทั้ง 6 วันตามที่ได้สิทธิ์ทุกปี แต่ HR แจ้งว
สมาชิกหมายเลข 1854719
เริ่มเข้างาน กลางปี2567 และถ้าครบกลางปี2568 จะได้ใช้วันลาพักร้อน3วัน
HR อธิบายว่า เราเข้างานกลางปี 2567 และเมื่อครบกลางปี2568 เป็นต้นไป ครึ่งปีหลังของ2568 จะได้ใช้สิทธิลาพักร้อน 3 วัน ทางบริษัทมีโควต้าให้ใช้สิทธิลาพักร้อน 6 วันต่อ 1 ปี เท่ากับว่าแบบนี้ปกติไหมคะ หรือเ
สมาชิกหมายเลข 8258240
เขียนใบลาออกเอง ไม่ขอแบบฟอร์มบริษัทได้ไหม?
ตามกระทู้เลยค่ะ เขียนแล้วเซ็น ไม่ใช้ฟอร์มบริษัท แล้วเอาไปยื่นHr ได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 8757655
ขอความคิดเห็นพี่ๆ ในการลาในหน่วยงาน
วันนี้เราโดน HR เรียกไปกล่าวตักเตือนเรื่องการ ลา ซึ่งดารลาของเรา สถิติตั้งแต่เดือน มกราคม 2567 ถึง24 มิถุนายน 2567 เราใช้ ลากิจไป 4 วัน ลาพักร้อนไป 3 วัน และลาป่วยไป 7 วัน HR แจ้งว่าเราลาครึ่งปี ปาไปส
สมาชิกหมายเลข 5592081
ลดทอน เพื่อผลลัพธ์ที่ดี: วิธีที่การตลาดของ Wicked: For Good เรียกแขกคืนโรง (by Filmaneo)
แปลจากบทความของ variety ที่เผยแพร่ 13 พฤศจิกายน 2025 ตามเวลาต่างประเทศ ก่อนหน้า “Wicked” เข้าฉายบนจอใหญ่ เมื่อปีที่แล้ว, ยูนิเวอร์แซลได้แจ้ง เหล่าเจ้าของโรงหนังถึงพวกเป้าหมายง่า
สมาชิกหมายเลข 1914743
ช่วยแนะนำเรื่องที่ทำงานคะ อยากจะให้เพื่อนๆ พี่ๆช่วยแนะนำให้หน่อยค่ะ ว่าอันไหนดีกว่า
สวัสดีค่ะ ตอนนี้มีเรื่องให้ตัดสิ้นใจ เรื่องที่ทำงานคะ อยากจะให้เพื่อนๆ พี่ๆช่วยแนะนำให้หน่อยค่ะ ว่าอันไหนดีกว่า 1. ปัจจุบัน หนูทำอาชีพ เป็นจป.วิชาชีพ ตอนนี้ทำงานอยู่ในกทม. ซึ่งที่ทำงานก็ใกล้กับที่พัก
สมาชิกหมายเลข 8760760
สอบถามเรื่องการเบิกโอทีหน่อยครับ
ทำงานเป็นกะ เข้าออกกะละ 12 ชั่วโมง คิดโอทีต่อเดือนคือ เอาชั่วโมงการทำงานของคนทำงานปกติคูณกับจำนวนวันที่ทำ มาเป็นตัวตั้งและเวลาทำงานเป็นกะเอา 12 ชั่วโมงคูณกับจำนวนวันที่ทำ สมมุติว่าเดือนนี้ คนทำง
สมาชิกหมายเลข 3743441
ถ้าจะสิ้นหวังปานนี้ แค่ประสบการณ์ทำงานยังต้องใช้ gemini เขียนให้
บอกให้ head hr ช่วยหาผู้ช่วยมาดูงานช่วงเราไม่อยู่ ให้คนในทีม brief งานและพา on site เป็นเดือน สอนงานแบบจัดเต็ม กะ เทรนเสร็จต้องทำ critical front line ได้ พอเรากลับมา... ให้ประเมินresourceและproject
สมาชิกหมายเลข 9177556
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาพักร้อนไม่ได้