เราคนทำงานออฟฟิศธรรมดาค่ะ
ตอนนี้ประสบปัญหา เพื่อนในทีมคนนึงลางานบ่อยมาก
ในหนึ่งเดือนจะลาเพราะหมอนัดตลอด นัดตรวจ หมอนัดฟังผล หลายโรค
เดือนนึงจะหายไปแน่ๆ อย่างต่ำ 3-4 วัน
แต่เค้ามีใบนัดมา ทีมก็ทำอะไรไม่ได้
บางทีก็เป็นลากิจ บางทีก็ลาไปต่างจังหวัดยาวทั้งสัปดาห์
แต่เพราะจำนวนวันยังอยู่ในโควตา จึงไม่มีใครทำอะไรได้ (บริษัทให้วันลาเยอะ)
หรือหนักกว่านั้น วัน WFH ไม่ได้กดลา แต่ไลน์มาว่าไม่อยู่ กำลังเดินทาง ต้องขับรถ ลงเรือ ไม่สะดวกทำงาน ถ้ามีงานฝากทีมด้วย
บ่อยครั้งเข้าทีมก็ลำบากใจกัน
รู้สึกโกรธแต่ไม่รู้ควรโกรธเพื่อนร่วมงานหรือบริษัท
จะโกรธเพื่อนร่วมงาน..จำนวนวันลาก็ยังอยู่ในโควตา ลาป่วยได้ตั้ง 30 วัน พักร้อนไ้ตั้ง 10 กว่าวัน
จะโกรธบริษัท ที่ไม่ยอมหาทีมงานมาแทนตอนงานโหลด..ก็เข้าใจว่ารูปแบบงานมันหาใครมาแทนไม่ได้อีก
อึดอัดไปหมด
เพราะเวลาเคจ้าตัวลาจะชิงลายาวก่อนเสมอ ตอนจะแจ้งลาก็วางตัวเพื่อนร่วมงานให้ทำงานแทนตัวเองเสร็จสรรพ
พอเขาลาแล้วงานไม่มีคนแทน คนที่เหลือก็ไม่กล้าลาโดยอัตโนมัติ ไม่งั้นไม่มีคนทำงาน (เป็นงานออกาไนซ์ ต้องลงหน้างานบ่อย)
หัวหน้าก็จัดการอะไรไม่ได้ เหนื่อยใจค่ะ
เพื่อนร่วมงานลางานบ่อยมาก จนทีมต้องแบกงานแทน โกรธก็ไม่ได้เพราะเป็นสิทธิ์
ตอนนี้ประสบปัญหา เพื่อนในทีมคนนึงลางานบ่อยมาก
ในหนึ่งเดือนจะลาเพราะหมอนัดตลอด นัดตรวจ หมอนัดฟังผล หลายโรค
เดือนนึงจะหายไปแน่ๆ อย่างต่ำ 3-4 วัน
แต่เค้ามีใบนัดมา ทีมก็ทำอะไรไม่ได้
บางทีก็เป็นลากิจ บางทีก็ลาไปต่างจังหวัดยาวทั้งสัปดาห์
แต่เพราะจำนวนวันยังอยู่ในโควตา จึงไม่มีใครทำอะไรได้ (บริษัทให้วันลาเยอะ)
หรือหนักกว่านั้น วัน WFH ไม่ได้กดลา แต่ไลน์มาว่าไม่อยู่ กำลังเดินทาง ต้องขับรถ ลงเรือ ไม่สะดวกทำงาน ถ้ามีงานฝากทีมด้วย
บ่อยครั้งเข้าทีมก็ลำบากใจกัน
รู้สึกโกรธแต่ไม่รู้ควรโกรธเพื่อนร่วมงานหรือบริษัท
จะโกรธเพื่อนร่วมงาน..จำนวนวันลาก็ยังอยู่ในโควตา ลาป่วยได้ตั้ง 30 วัน พักร้อนไ้ตั้ง 10 กว่าวัน
จะโกรธบริษัท ที่ไม่ยอมหาทีมงานมาแทนตอนงานโหลด..ก็เข้าใจว่ารูปแบบงานมันหาใครมาแทนไม่ได้อีก
อึดอัดไปหมด
เพราะเวลาเคจ้าตัวลาจะชิงลายาวก่อนเสมอ ตอนจะแจ้งลาก็วางตัวเพื่อนร่วมงานให้ทำงานแทนตัวเองเสร็จสรรพ
พอเขาลาแล้วงานไม่มีคนแทน คนที่เหลือก็ไม่กล้าลาโดยอัตโนมัติ ไม่งั้นไม่มีคนทำงาน (เป็นงานออกาไนซ์ ต้องลงหน้างานบ่อย)
หัวหน้าก็จัดการอะไรไม่ได้ เหนื่อยใจค่ะ