หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ฟ้องค่าชดเชยกรณีถูกยกเลิกจ้างงาน
กระทู้คำถาม
ศาลแรงงานกลาง
ฟ้องค่าชดเชยกรณีถูกยกเลิกจ้างงาน เราไม่ได้ทำผิดกฏบริษัท เราทำงานมาเกิน30ปี แล้วถูกที่ทำงานยกเลิกจ้าง แล้วเราใช้เวลารอที่ทำงานจ่ายค่าชดเชยมานานกว่า 8 ปี (อายุความ10ปี)เราจึงตัดสินใจฟ้องร้องกับทางผู้จ้าง
-อยากทราบว่า เรามีโอกาสชนะไหมครับ
-อยากทราบว่าเราจะได้ค่าชดเชยไหมครับ
-และเราจะได้ค่าชดเชยที่เท่าไหร่ ค่าแรงผมได้ 30,000 บาทต่อเดือน
-ใช้เวาฟ้องร้องจนกว่าจะได้เงินนานไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ประวัติเสียจริงไหม? เผยกลลวง 'เซ็นลาออกเองประวัติสวยกว่า' ที่ HR มักไม่บอกคุณ
นี่คือ "กับดัก" ยอดฮิตที่ฝ่ายบุคคล (HR) มักใช้เพื่อประนีประนอมครับ คำถามที่ว่า "เสียประวัติจริงไหม?" คำตอบคือ "ไม่จริงในแง่ของกฎหมาย แต่มีผลในแง่ของความรู้สึกตอนสัมภาษณ์งานใหม
สมาชิกหมายเลข 6377631
สัญญาจ้างแบบนี้เป็นธรรมหรือไม่
ในสัญญาระบุไว้ว่า ทำงานตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2556 ถึง 28 กุมพาพันธ์ 2557 (ซึ่งมีการแก้ไขและเซตน์กำกับไว้) และเมื่อครบระยะเวลาแล้วจะไม่จ่ายค่าชดเชย พอไปศาลแรงงาน ทางนิติกรบอกว่าฟ้องร้องได้ และถือว่าทำ
ต้นคุงคัง
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ไม่ได้ PVD ในส่วนของบริษัท ตอนนี้ศาลแรงงานตัดสินให้ชนะคดี ต้องทำอย่างไร ถึงได้ PVD ส่วนบริษัท
สวัสดีครับ ถูกบริษัทเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ไม่จ่ายค่าชดเชย ไม่จ่าย PVD ในส่วนของแรงงาน ได้ร้องแรงงาน และ แรงงานสั่งให้บริษัทจ่ายค่าชดเชย แต่บริษัทฟ้องศาลแรงงานแย้งคำสั่งของแรงงาน ตอนนี้ ศาลแรงงาน ตัดสิ
นายบูรพา
ถูกบังคับให้เซ็นต์ใบลาออกแต่ รับเงินแค่ส่วนนึงสามารถฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายภายหลังได้ไหม
ลูกพี่ลูกน้องทำงานเป็นฟรีแลนซ์ที่โรงงานแห่งหนึ่งแบบสัญญาจ้าง6เดือน แล้วมีเหตุการณ์ของหายในออฟฟิตแล้วบริษัทสงสัยน้อง น้องปฏิเสธบอกให้แจ้งความพิสูจน์ความจริงได้ แต่บริษัทบอกว่าไม่เคยมีเหตุการณ์แบบนี้มาก
สมาชิกหมายเลข 6889131
(ผู้รู้กฏหมาย) วานช่วยด้วยครับ เกี่ยวการถูกเลิกจ้างและสิทธิการเรียกร้อง
1.ถ้านายจ้างทำหนังสือเลิกจ้าง พร้อมระบุสาเหตุว่า ปรับโครงสร้างองค์กรด้วยการลดพนักงานลง แบบนี้ถือว่าเข้าข่าย "กรณีเลิกจ้างเพราะการปรับปรุงหน่วยงาน" หรือเปล่าครับ 2.ห
สมาชิกหมายเลข 5864683
สามารถนำเอกสาร การยกเลิกจ้างงาน ที่ไม่มีลายเซ็นต์ เจ้าของบริษัท ไปฟ้องกรมแรงงานเพื่อขอค่าชดเชยได้ไม่
เราโดนยกเลิกจ้างด้วยวาจา จากตัวแทนนายจ้างคือ หัวหน้างานแล้ว. วันต่อมาขอหนังสือยกเลิกการจ้างงานจากนายจ้าง ซึ่งได้ออกมาให้ โดนมีการชดเชยให้ 3 เดือน แต่แบ่งจ่ายเป็น 3 รอบ ซึ่งเราไม่ตกลง ขอค่าชดเชยตามกฏหม
สมาชิกหมายเลข 5679505
นายจ้างไม่ยอมจ่ายชดเชยบอกเราเป็นเอ้าซอส จ้างทำของ ทั้งที่จริงเราเป็นพนักงานประจำมีเงินเดือน มีโบนัส
มีการฟ้องร้องกับนายจ้าง และขึ้นศาลนัดแรกไกล่เกลี่ยเมื่อวานไม่สำเร็จค่ะ นานจ้างมากับทนาย1 คนและบอกกับคนเจรจาที่ศาลแรงงานว่า เราเป็นแค่คนที่จ้างมาทำของ ทั้งที่เรามีเงินเดือนที่นายจ้างโอนใส่เข้าบชทุกๆ15ว
สมาชิกหมายเลข 7397030
ถูกเลิกจ้างแบบนี้ถือว่าบริษัทจ่ายค่าชดเชยเป็นธรรมแล้วหรือไม่
เราโดนบริษัทบอกเลิกจ้างโดยอายุงานนับถึงวันสุดท้ายจะครบ 5 ปี 11 เดือน นี้คือสิ่งที่บริษัทจ่ายให้ - เงินชดเชยตาม กม 6 เดือน (อายุงานไม่ถึง 6 ปี) - เงินส่วนของบริษัทช่วย 2 เดือน (ปกติบริษัทจ่ายให้อยู่แล
สมาชิกหมายเลข 3977398
สำหรับโรงงานที่กำลังจะย้ายสถานประกอบการไปที่ใหม่ หากเราไม่ไปด้วย มีสิทธโดนเลิกจ้างได้รับค่าชดเชยได้หรือ
เนื่องจากทางโรงงานจะมีการย้ายสถานประกอบการใหม่ แล้วพนักงงานที่เป็นพนักงงานเรียบร้อยแล้ว จะมีสิทธได้รับค่าชดเชยหรือการจ้างออกก็ว่าได้ และอาจจะย้ายในช่วงเดือน 5- 6 แต่ไม่มีประกอบอ่ะไรเลย ว่า
สมาชิกหมายเลข 7251329
สอบถามเกี่ยวกับการฟ้อง ค่าชดเชยกรณีเลิกจ้างครับ
ผมเป็นพนักงาน ทำงานนอกชายฝั่ง โดยเงินค่าจ้างของบริษัทผม จะแบ่งเป็นสองส่วน คือเงินเดิอน ที่จะได้ทุกเดือน อีกส่วนคือเงินรายวัน ที่จะได้เฉพาะวันทำงาน ใรส่วนนี้ เค้าแบ่งเพราะต้องการเลี่ยงบาลีในการจ่
สมาชิกหมายเลข 3754324
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ศาลแรงงานกลาง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ฟ้องค่าชดเชยกรณีถูกยกเลิกจ้างงาน
-อยากทราบว่า เรามีโอกาสชนะไหมครับ
-อยากทราบว่าเราจะได้ค่าชดเชยไหมครับ
-และเราจะได้ค่าชดเชยที่เท่าไหร่ ค่าแรงผมได้ 30,000 บาทต่อเดือน
-ใช้เวาฟ้องร้องจนกว่าจะได้เงินนานไหมครับ