กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ธ.กรุงเทพ ลาออกงาน ปี 59 ส่งเข้ากองทุน 5 ปี แต่ไม่เคยได้รับเงินคืนกองทุนจาก HR บริษัทฯ ทำไงดี

อยากจะสอบถามคนที่เคยออกงานที่มีกสำรองสำรองเลี้ยงชีพครับ พอดีที่ทำงานเก่าบอกว่ารอ45วัน อยากจะทราบว่าถ้าเกิดเราสิ้นสุดการทำงานวันที่ 31 ตุลาคม HR บอกว่าจะส่งเอกสารสิ้นสุดกองทุนให้ วันที่ 15 พฤศจิกายน เล

ในกรณีที่มีสต๊อกสินค้าขาด หรือสต๊อกสินค้าไม่ตรง นายจ้างสามารถหักเงิน จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ของพนักงาน หลังจากออกงานแล้ว ได้หรือไม่ เรามาเริ่มงานต่อจากคนอื่นๆ ที่ลาออกไป แล้วหนี้สินในแผนกที่ติด

ขอรบกวนผู้ที่มีประสบการณ์หน่อยนะครับ จากคนที่ใกล้เกษียณ คือผมอยากทราบว่าแต่ละท่านมีการเติบโตเยอะมากน้อยเพียงใด 1. จากการคำนวณร่วมกับการเลือกรูปแบบการลงทุนเพื่อให้ได้ผลตอบแทนที่ความเสี่ยงปานกลาง ระดั

นานมั้ยกว่าจะได้เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ออกงานมาเกือบเดือนแล้ว  แล้วเพื่อนได้กันเร็วสุดกี่วันหลังออกงาน 😑

สวัสดีครับ รบกวนขอคำแนะนำจากพี่ ๆ HR ครับ พอดีบริษัทฯ กำลังดำเนินการให้มีสวัสดิการ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หลังจากที่ผู้บริหารตัดสินใจเรียบร้อยแล้ว ไม่ทราบว่าหลังจากนี้ HR จะต้องการดำเนินการอย่างไรบ้างใน

เราผ่านโปรมาได้เดือนนึงแล้วแต่เพิ่งมานึกขึ้นได้ว่ายังไม่ได้สมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเลย ทาง HR ก็ไม่มีติดต่อมาเลยเพราะปกติอยู่ที่เก่าพอผ่านโปรปุ๊บ HR จะเอาเอกสารมาให้สมัครเลย หรือว่าการสมัครต้องรอเป็น

เนื่องจากเราทำเรื่องถอนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมา โดยยังไม่ออกจากงาน ทางบริษัทแจ้งว่าใช้เวลา45วันในการดำเนินการ แต่ทีนี้ด้วยความที่เราอยากเช็คยอดกองทุน จึงโทรไปสอบถามกับทางกองทุนซึ่งคือของธนชาติ ทางเจ้าหน

ทำซองรหัสกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหาย ติดต่อฝ่าย HR ของบริษัทฯแล้วทาง HR ขออีเมล์ไปแต่ก็ไม่มีอะไรคืบหน้า ผมต้องทำอย่างไรต่อครับ

เริ่มคือบริษัทเก่าเราถ้าเก็บเงินกับกองทุน *สมมุติเก็บไป 10k ก็จะได้จากบริษัทอีก 10k ทำงานครบ2ปี ตอนลาออกบริษัทสมทบเพิ่มอีก 40% เท่ากับเราจะได้เงินกองทุน(โดยประมาณ) 28k เรายื่นเรื่องลาออกวันที่ 31มี.