หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบริษัท เราต้องไปติดต่อขอสมัครเองหรือ HR จะมาติดต่อเราคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กองทุนรวม
การออมเงิน
เราผ่านโปรมาได้เดือนนึงแล้วแต่เพิ่งมานึกขึ้นได้ว่ายังไม่ได้สมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเลย ทาง HR ก็ไม่มีติดต่อมาเลยเพราะปกติอยู่ที่เก่าพอผ่านโปรปุ๊บ HR จะเอาเอกสารมาให้สมัครเลย หรือว่าการสมัครต้องรอเป็นรอบคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ออกจากงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ตอนไหน
อยากจะสอบถามคนที่เคยออกงานที่มีกสำรองสำรองเลี้ยงชีพครับ พอดีที่ทำงานเก่าบอกว่ารอ45วัน อยากจะทราบว่าถ้าเกิดเราสิ้นสุดการทำงานวันที่ 31 ตุลาคม HR บอกว่าจะส่งเอกสารสิ้นสุดกองทุนให้ วันที่ 15 พฤศจิกายน เล
สมาชิกหมายเลข 6836832
มีใครเป็นบ้างคับ รอเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมา20กว่าวัน เเต่HRยังไม่ส่งเรื่อง แจ้งงพ้นสภาพ กองทุนสำรอง
วันนี้ขอระบายหน่อยนะคับ คือทางผมลาออก เมื่อสิ้นเดือนตุลา ลาออกปกติครบทุกอย่าง ทางHRบอกให้รอ45วัน ตอนนี้ผ่านไป 20วัน ยังไม่ยื่นเรื่องไปแจ้งงพ้นสภาพกองทุนเลย กว่าจะเเจ้งได้ กว่าธนาคารจะทำเรื่อง อีก จาก4
สมาชิกหมายเลข 6836832
ลาออกจากงาน แต่ไม่ออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ไหม
เราต้องการลาออกจากงาน แต่ที่ใหม่ไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เรารู้มาว่าสามารถคงเงินไว้กับกองทุนได้ หรือเปลี่ยนเป็น RMF for PVD ได้ แต่พอไปแจ้ง HR เขาบอกว่าไม่สามารถทำได้ ให้ลาออกจากกองทุนอย่างเดียว เราส
สมาชิกหมายเลข 7917079
ครม.ศก.ไฟเขียว 3 มาตรการ เปิดแพ็คเกจลดหย่อนภาษีใหม่ บัญชี TISA ขยายเพดาน 8 แสนบาท สูงสุด 1.3 เท่า
KEY POINTS รัฐบาลเห็นชอบมาตรการภาษีเพื่อส่งเสริมการออมผ่านบัญชี TISA โดยขยายเพดานลดหย่อนภาษีเป็น 800,000 บาท จากเดิม 500,000 บาท ผู้มีเงินได้ไม่เกิน 1.5 ล้านบาทต่อปี สามารถนำเงินออมไปหักลดหย่อนได้ 1.
parn 256
อายุงาน 4 ปี ลาออกจากงาน จัดการอย่างไรกับ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บ.เดิมดี
พอดีได้งานใหม่ จึงลาออกจากที่เก่า ทีนี้ ที่ทำงานใหม่ ต้องรออายุงาน 1 ปี สิทธิกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจึงเกิด ทำให้ไม่อยาก คงเงินเอาไว้ใน บริษัทเดิม เลยทำเรื่องขอเบิกออกมาทั้งหมด จากที่เชคยอด ประมาณเ
สมาชิกหมายเลข 2119347
เริ่มต้นกองทุนสำรองเลี้ยงชีพต้องทำอย่างไรบ้าง
สวัสดีครับ รบกวนขอคำแนะนำจากพี่ ๆ HR ครับ พอดีบริษัทฯ กำลังดำเนินการให้มีสวัสดิการ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หลังจากที่ผู้บริหารตัดสินใจเรียบร้อยแล้ว ไม่ทราบว่าหลังจากนี้ HR จะต้องการดำเนินการอย่างไรบ้างใน
Akit
รีวิวประสบการณ์เด็กจบใหม่ได้งานช่วงโควิด...แต่ไม่ได้ดีเหมือนที่คิด
เข้าเรื่องเลยเเล้วกัน เริ่มจากเป็นเด็กจบใหม่ในปี 2564 ก่อนจะจบปีนี้อยากเเชร์เรื่องราวที่ได้พบเจอมาในช่วงการหางานทำในช่วงโควิดกำลังระบาด จขกท.จบมอ ที่อยู่ฝั่งธนในเครือสามพร
bupbunbe
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - หากไม่ยอมรับความเสี่ยงได้เลย ควรสมัครไหมครับ ?
สวัสดีครับ ผมมีแพลนกำลังจะย้ายงาน และในบริษัทใหม่ มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้สมัคร ผมเลยอยากวางแผนเอาไว้ล่วงหน้า โดยมีคำถามดังนี้ครับ 1. หากไม่สามารถยอมรับความเสี่ยงได้เลย หรือ พูดง่ายๆ คือ ไม่ต้องกา
มิตรสหายOSKท่านหนึ่ง
สงสัยว่าพวกประกันสังคม บำนาญ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มันเป็น passive income ไหมคะ
เห็นน้องเจนซีบอกเป็น passive income ก็น่าคิด สงสัยว่าเป็นจิงไหม
สมาชิกหมายเลข 8416196
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพAIA
สวัสดีค่ะ ดิฉันแจ้งHR เรื่องลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพวันที่ 10/1/66 HRตอบกลับมาว่า การลาออกจากกองทุนมีผลตั้งแต่ 1/2/66 อยากทราบระยะเวลาในการได้เงินค่ะ ว่านานไหม เพราะเห็นบางกองทุนแจ้งว่าได้ร
สมาชิกหมายเลข 5329305
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กองทุนรวม
การออมเงิน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 19
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบริษัท เราต้องไปติดต่อขอสมัครเองหรือ HR จะมาติดต่อเราคะ