หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เริ่มต้นกองทุนสำรองเลี้ยงชีพต้องทำอย่างไรบ้าง
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
สวัสดีครับ รบกวนขอคำแนะนำจากพี่ ๆ HR ครับ
พอดีบริษัทฯ กำลังดำเนินการให้มีสวัสดิการ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
หลังจากที่ผู้บริหารตัดสินใจเรียบร้อยแล้ว
ไม่ทราบว่าหลังจากนี้ HR จะต้องการดำเนินการอย่างไรบ้างในส่วนของการทำงานส่วนนี้
ขอบพระคุณล่วงหน้าครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากรู้เรื่องรายละเอียดเกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพครับ
พอดีเพิ่งได้งานประจำทำครับ เห็นสวัสดิการมี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ครับ ซึ่งต้องหัก 5% จากตัวเงินเดือนของพนักงาน และบริษัทก็จะออกให้ในปริมาณเท่ากัน อยากทราบว่า กอง
สมาชิกหมายเลข 1491010
ใครเคยทำหรือรู้เกี่ยวกับข้อมูลของสวัสดิการ TMB bank มาทางนี้จ้า
ใครเคยทำหรือรู้เกี่ยวกับข้อมูลของสวัสดิการ TMB bank ช่วยเราด้วย!! คือเราจะย้ายงานมาทำที่ ธนาคารTMBตำแหน่งTeller ตอนนี้เขารับแล้วค่ะ เขตดุสิต เขาจะมีสวัสดิการอะไ
สมาชิกหมายเลข 2597393
ลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ(ธ.สีฟ้า) ตั้งแต่ 1 เมษายน บลจ.กองทุน ส่งเช็คมาให้ทาง HR ตั้งแต่กลางเดือน ตอนนี้ยังไม่ดำเนินการเอาเช็คเข้าบัญชีให้อีก ไม่เข้าใจว่าเข
สมาชิกหมายเลข 1257398
ออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไม่ได้
สอบถามผู้มีความรู้ หรือประสบการณ์ เราลาออกจากบริษัท แล้วไม่ได้เขียนใบลาออกจากกองทุน พอเราโทรหาธนาคารที่บริหารกองทุน ธนาคารแจ้งต้องกรอกเอกสารของบริษัท แต่เราติดต
karaa
>>> ลาออกมา 3 เดือนครึ่งแล้วยังไม่ได้เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
พอดีผมลาออกจาก บ.เดิมแล้ว HR ยังไม่ดำเนินการจ่ายเงินสำรองเลี้ยงชีพคืนให้เลยครับ โทรไปตามก็แจ้งว่าเดี๋ยวขอเช็คดูก่อน โทรตามทุกเดือนเลยครับ พอจะมีวิธีเรียกร้องอะไ
Fatal1Ty
ลาออกจากงาน แต่ไม่ออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ไหม
เราต้องการลาออกจากงาน แต่ที่ใหม่ไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เรารู้มาว่าสามารถคงเงินไว้กับกองทุนได้ หรือเปลี่ยนเป็น RMF for PVD ได้ แต่พอไปแจ้ง HR เขาบอกว่าไม่สามา
สมาชิกหมายเลข 7917079
ทำงานมา 5 ปี ลาออกจากงาน จัดการกองทุนอย่างไร???
กำลังจะออกจากงานค่ะ ทำมา5ปีนิดๆ ที่ทำงานใหม่มีกองทุนแต่ยังไม่สมทบให้จนกว่าจะทำงาน5ปีขึ้นไป แต่เค้าบอกจะหักในส่วนของเราเก็บไว้ให้ อยากทราบว่าระหว่างยังไม่ผ่านโปร
สมาชิกหมายเลข 1670117
งานฝ่ายบุคคลและสรรหา
เราจะสมัครงานตำแหน่ง พนักงานบุคคล/สรรหา อยากทราบว่าข้อสอบจะเป็นแบบไหนเน้นอะไร หลักๆ hr.แจ้งว่าดูแลเรื่อง -งานด้านสรรหาว่าจ้าง -ด้านประกันสังคม -กองทุนสำรองเลี้ย
สมาชิกหมายเลข 2386548
มีปัญหาเกี่ยวกับ วันเริ่มงานกับบริษัทใหม่ครับ อยากให้ที่ประสบการณ์หรือHR แนะนำด้วยครับ
พอดีที่ใหม่ต้องการให้ผมเริ่มงาน 1 มิย แต่ถ้าเป็นไปได้ผมอยากจะเริ่ม 1กค เพื่อรอรับสวัสดิการณ์จ้าที่ก่อน คือ โบนัส กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ รวมแล้วเกือบๆ 100K ครับ
สมาชิกหมายเลข 1948486
ถ้าคุณอายุมาก 45+ มีบริษัทสวัสดิการดีรับเข้าทำงาน
อยากถามความคิดเห็นค่ะ อายุ 45 ปี ถ้ามีบริษัทต่างชาติ สวัสดิการดี มีโบนัส กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่าครองชีพ และอื่นๆ อีกมาก บริษัทมั่นคงรับคุณเข้าทำงาน แต่เดินทางไ
สมาชิกหมายเลข 871219
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เริ่มต้นกองทุนสำรองเลี้ยงชีพต้องทำอย่างไรบ้าง
พอดีบริษัทฯ กำลังดำเนินการให้มีสวัสดิการ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
หลังจากที่ผู้บริหารตัดสินใจเรียบร้อยแล้ว
ไม่ทราบว่าหลังจากนี้ HR จะต้องการดำเนินการอย่างไรบ้างในส่วนของการทำงานส่วนนี้
ขอบพระคุณล่วงหน้าครับ