แสดงความคิดเห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ภาษีนิติบุคคล
กฎหมายแรงงาน
HR แจ้งจ้างออกทางวาจา แล้วจะทำเอกสารให้ตามหลัง การแจ้งทางวาจาถือเป็นผลทางกฎหมายแล้วหรือยังคะ
พอดีเขาเรียกพนักงานทั้งหมดที่จะแจ้งจ้างออก ประชุมรับทราบพร้อมกันและรับทราบและยินยอม เรียบร้อย และจะทำเอกสารให้เซ็นตามหลัง
อยากทราบว่า การแจ้งทางวาจา ก่อน มีผลทางกฎหมายแล้วใช่มั้ยคะ