หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ออกจากงานกะทันหันจะได้เงินเดือนไหม?
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
คือเราออกจากงานกะทันหัน เราจะได้เงินเดือนที่เหลือไหม แล้วเค้าจเางเราเป็นรายวัน แต่ให้เงินเป็นเดือน แล้วเราป่วยเค้าให้เราพักจนกว่าจะหาย แต่มาวันนึงเค้าทักมาถามว่าจะออกใช้ไหม เราเลยตอบและแจ้งไปว่าขอออกค่ะ และเราถามไปอีกว่า ต้องไปเขียนใบลาออกไหมค่ะ และได้ถามไปอีกว่าเราจะได้เงินที่เหลือไหม ทางบริษัทก็ไม่ได้ตอบอะไรเลย นี้ออกมาจะเดือนแล้ว
แต่ไม่มีอะไรคืบหน้าเลย ถามไปกี่รอบๆก็ไม่มีคำตอบอะไรเลยค่ะ
เลยอยากรู้ว่า เราจะได้เงินเดือนที่เหลือไหมค่ะ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานพาร์ทไทม์ได้2อาทิตย์ แล้วต้องลาออกกะทันหันจะได้ค่าแรงไหม
ตามหัวข้อเลย... คือไม่ได้บอกเขาล่วงหน้าว่าจะลาออกเพราะมีเรื่องด่วนกะทันหันจำเป็นที่จะต้องออกจากงาน แล้วมาแจ้งลาออกวันนี้ เขียนใบลาออกวันนี้ เราจะได้ค่าแรงที่ทำมา2อาทิตย์นี่ไหม
สมาชิกหมายเลข 3320491
นายจ้างมีสิทธิไม่จ่ายเงินทั้งหมดหรอครับ เพราะครบรอบตัดเงินเดือนไปแล้ว ..?? ไม่ทราบจิงๆครับ
นายจ้างบอกไม่จ่ายค่าแรงวิกแรก(วันที่25ธ.ค - 25ม.ค)ครบรอบการตัดวิกจ่ายเงิน 1 ก.พ แต่เขียนใบลาออก 29 ม.ค จะออกกะทันหัน วันที่31ม.ค 1.*ทำงานวันแรก6 ธ.ค - 25ธ.ค (ได้ 18วัน ตัดวิก) 2.*ทำงาน25ธ.ค - 25 ม.ค
สมาชิกหมายเลข 5093778
เขียนใบลาออกจากงานโดยที่ไม่บอกล่วงหน้า30 วันโดนหักตัง?
ขอสอบถามหน่อยคะ พอดีเพื่อนที่ทำงานออกงานกะทันหัน มาเซนใบลาออกงานเลย แต่ทางฝากบุคคล บอกออกได้คะแต่หักเงินครึ่งเดือน แบบนี้คือถูกอยู่แล้ว หรือมันไม่ใช่คะ สงใสมาก
สมาชิกหมายเลข 2847578
เราไม่ได้ลาออก มีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนตามวันที่ทำไว้ไหมคะ
เราออกจากงานกะทันหันไม่ได้แจ้งใคร(ปัญหาครอบครัว) เราแจ้ง HR ว่าเราออก เขาบอก "อยากได้เงินให้มาเขียนใบลาออก" ซึ่งเราไม่มีเวลาลาที่จะเขาไปเลย แล้วเขาไม่ออกเงินให้เราจริง ตั้งแต่เดือน 11/66 ที่
สมาชิกหมายเลข 4275740
ลาป่วย กะทันหัน ต้องแจ้งhrด้วยหรอ
ลาป่วยกะทันหัน ต้องฝืนมาส่งแชตแจ้งเพื่อร่วมงาน ว่าขอลาป่วย1วัน ซึ่งเราก็แจ้งก่อนเริ่มงาน 2,3ชั่วโมง,🤧 แล้วประเด็น hr ไลน์มาถามว่าลาอะไร ทำไมไม่แจ้งพี่ งง มากแม่! ในเมื่อเพื่อนร่วมแจ้งทางหัวหน้างานให้
สมาชิกหมายเลข 7492461
มีความคิดเห็นกันยังไงบ้างค่ะ กับการทำงานเซเว่น
สวัสดีค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า หนูอายุ 18 ได้ไปทำงาน เซเว่นตอนปิดเทอม เปิดเทอมก็กลับไปเรียน ทำเป็นพาทไทม์ 2 ครั้ง ระยะเวลาหลายเดือน เขารับเข้าทำงานตลอด เพราะที่ร้าน ไม่ค่อยมีคนพอมา ปี
สมาชิกหมายเลข 9110520
ทำงาน 3 วัน เซ็นสัญญาแล้ว ลาออกได้ไหม
ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 9295339
สอบถามเรื่องวันลาป่วย
ก่อนหน้านี้ล้ม กล้ามเนื้อหลังฉีกแบบเฉียบพลัน ไม่สามารถลุกไปหาหมอได้เลย เราต้องโทรเรียกเพื่อนจากที่อื่นมาอุ้มนั่งรถไปโรงพยาบาล (เราอยู่หอคนเดียว) ที่นี้หมอให้ไปรับรองแพทย์มาแค่วันเดียว ต่อมาเราไม่สามา
teleteddies
เรื่องเงินเดือนของโลตัส
เราทำงานโลตัสมา2เดือนกว่า แล้วเกิดการลาออกกะทันหันเพราะเรื่องที่บ้าน แต่จากที่เราทำงานมา เราเข้าใจว่า ระบบเงินเดือนเป็นแบบนี้ คือ วันที่15 คือวันตัดวิค แล้วเงินออกวันที่25 เดือนแรกเราได้ครบตามจำนวนที่
สมาชิกหมายเลข 9069143
สิทธิ์ใบรับรองแพทย์
ถาม ผมลางานเพราะป่วยต้องผ่าตัดแล้วมีใบรับรองแพทย์ตาม กม. กำหนด แต่หลังจากนั้นหมอห้ามทำงานหนักและผมต้องไปเขียนใบลาออกกะทันหัน แล้วคราวนี้ เงินไม่ออกตามกำหนด แล้วนายจ้างเลื่อนไปออกอีกงวดนึง ยังงี้นายจ้า
สมาชิกหมายเลข 4479615
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ออกจากงานกะทันหันจะได้เงินเดือนไหม?
แต่ไม่มีอะไรคืบหน้าเลย ถามไปกี่รอบๆก็ไม่มีคำตอบอะไรเลยค่ะ
เลยอยากรู้ว่า เราจะได้เงินเดือนที่เหลือไหมค่ะ?