หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เขียนใบลาออกจากงานโดยที่ไม่บอกล่วงหน้า30 วันโดนหักตัง?
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ขอสอบ
ถามหน่อยคะ พอดีเพื่อนที่ทำงานออกงานกะทันหัน มาเซนใบลาออกงานเลย แต่ทางฝากบุคคล บอกออกได้คะแต่หักเงินครึ่งเดือน แบบนี้คือถูกอยู่แล้ว หรือมันไม่ใช่คะ สงใสมาก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากถามการคืนค่าประกันการทำงานค่ะ
คือเราลาออกจากที่ทำงาน ไม่ได้แจ้งล่วงหน้า 30 วันตามที่บริษัทบอกไว้ แต่เราแจ้งก่อน 15 วันบอกกลางเดือน แต่บริษัทบอกว่าออกสิ้นเดือนจะไม่คืนเงินประกันให้ค่ะ แบบนี้ต
สมาชิกหมายเลข 6234036
ฟ้องกรมแรงงานได้ไหม แบบนี้??
สอบถามนะคะ พอดีออกจากงานเขียนใบลาออกถูกต้อง. พอเงินเดือนออกในส่วนของสวัสดิการค่าเดินทาง ค่าที่พักไม่ได้ พอถามเขา เขาตอบมาว่าถ้าไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วันคือไม่ได้ แ
สมาชิกหมายเลข 6523803
ลาออกไม่ครบ30 วันมีสิทธิ์ได้ค่าคอมมิชั่นที่เราทำไว้ไหมค่ะ
ผบร. แจ้งว่าถ้าออกไม่ครบ30 ไม่ได้ค่าคอมมิชั่น แต่มีคนที่เคยทำแล้วออกไปก่อนหน้านี้ออกกระทันหันบ้าง ออกแบบไม่เขียนใบลาออก บ้าง แจ้ง1 วันออกเลย แต่กลับได้ค่าคอมมิช
สมาชิกหมายเลข 8509840
เขียนใบลาออกแต่ไม่แจ้งล่วงหน้า30วัน โดนหักเงินเดือน
เราไปเขียนใบลาออกแบบไม่แจ้งล่วงหน้า30 มีเหตุจำเป็นจิงๆค่ะ พอมาถึงวันที่เงินเดือนออกเราได้เงินแค่13000 แต่เงินเดือนรวมโอทีสวัดดีการไม่ต่ำกว่า23000 อยากทราบว่าเค้
สมาชิกหมายเลข 5081181
ได้ค่าจ้างรายวัน แต่วันที่หยุดโดนหักตังอีก???
คือเราทำงานอยู่ร้านก๋วยเตี๋ยวเรือพระ.... ค่าแรงที่ได้ตอนนี้คือ 325บาท รวมค่ารถบลาๆ คือเบ็ดเสร็จจ่ายวันละ400 วันหยุดประจำสัปดาห์คือไม่ได้เงิน แต่ที่สงสัยคือ วันท
สมาชิกหมายเลข 4309399
[CR] ขอระบาย + ขอคำปรึกษา: โดนบังคับให้ออกจากงานเพราะข้อหา “ชู้สาว” โดยมี “ผู้บริหารเก้งตัวแม่” เป็นคนจัดการ
เมื่อ "ตัวแม่" จากสำนักงานใหญ่บางนา บุกมาสั่งปลดเราถึงสาขา ตจว. ด้วยข้อหาชู้สาว... รับมือยังไงกับอิทธิพลมืดดีคะ? สวัสดีค่ะชาวพันทิปทุกคน วันนี้เรามีเร
สมาชิกหมายเลข 9339982
มนุษย์เงินเดือนถูกใจสิ่งนี้ “ลางานดูแลพ่อแม่ป่วยระยะสุดท้ายได้ 30 วัน ไม่หักเงินสักบาท” มหิดล นำร่องแล้ว
ม.มหิดล ไฟเขียวให้สิทธิพนักงานลาดูแลครอบครัวป่วยระยะสุดท้าย 30 วัน โดยยังรับเงินเดือน มหาวิทยาลัยมหิดลออกประกาศหลักเกณฑ์ใหม่ อนุญาตให้พนักงานสามารถลางานเพื่อดูแ
Lady_Simplicity
ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ ใครเคยเจองานแบบนี้บ้างคะ???
ทำงานมาได้ครึ่งเดือน คนที่เคยทำงานด้วย ออกไปแล้ว 3 คนและพนักงานในแผนก อายุงานมากสุด 1 ปี แต่บริษัทอยู่มาหลายปีแล้ว บริษัทแจ้งว่าไม่มีโอที แต่งานเยอะมาก และเราพย
สมาชิกหมายเลข 9278760
พอได้เกษียณจริงๆพบว่าชีวิตหลังเกษียณมันไม่ได้น่ากลัวแบบที่คิด
จขกท. ออกจากวงการมนุษย์เงินเดือน เกษียณตัวเองจากงานประจำมาได้ เกือบๆ จะ3 ปี ก่อนจะเกษียณ นี่กดเครื่องคิดเลขจนนิ้วแทบล็อคคิดซ้ำไปซ้ำมากลัวจิ้มตัวเลขผิด รีเช็กสูต
สมาชิกหมายเลข 929079
เพื่อนร่วมงานมีวัฒนธรรมชอบชวนกินข้าวด้วย ทำไงดีคะ โคตรอึดอัด อยากลาออกมาก
คือ ส่วนตัวมองว่าเวลางานกับเวลาพักมันควรแยกกันอย่างสิ้นเชิงอะค่ะ แบบ ตอนทำงานเราก็ตั้งใจ โฟกัสกับงาน 100% ไม่คิดจะแหกกฎด้วยการแตะโทรศัพท์เลยแม้แต่นิดเดียว และเร
สมาชิกหมายเลข 9029687
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เขียนใบลาออกจากงานโดยที่ไม่บอกล่วงหน้า30 วันโดนหักตัง?