หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เขียนใบลาออกจากงานโดยที่ไม่บอกล่วงหน้า30 วันโดนหักตัง?
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ขอสอบ
ถามหน่อยคะ พอดีเพื่อนที่ทำงานออกงานกะทันหัน มาเซนใบลาออกงานเลย แต่ทางฝากบุคคล บอกออกได้คะแต่หักเงินครึ่งเดือน แบบนี้คือถูกอยู่แล้ว หรือมันไม่ใช่คะ สงใสมาก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากถามการคืนค่าประกันการทำงานค่ะ
คือเราลาออกจากที่ทำงาน ไม่ได้แจ้งล่วงหน้า 30 วันตามที่บริษัทบอกไว้ แต่เราแจ้งก่อน 15 วันบอกกลางเดือน แต่บริษัทบอกว่าออกสิ้นเดือนจะไม่คืนเงินประกันให้ค่ะ แบบนี้ต
สมาชิกหมายเลข 6234036
ฟ้องกรมแรงงานได้ไหม แบบนี้??
สอบถามนะคะ พอดีออกจากงานเขียนใบลาออกถูกต้อง. พอเงินเดือนออกในส่วนของสวัสดิการค่าเดินทาง ค่าที่พักไม่ได้ พอถามเขา เขาตอบมาว่าถ้าไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วันคือไม่ได้ แ
สมาชิกหมายเลข 6523803
ลาออกไม่ครบ30 วันมีสิทธิ์ได้ค่าคอมมิชั่นที่เราทำไว้ไหมค่ะ
ผบร. แจ้งว่าถ้าออกไม่ครบ30 ไม่ได้ค่าคอมมิชั่น แต่มีคนที่เคยทำแล้วออกไปก่อนหน้านี้ออกกระทันหันบ้าง ออกแบบไม่เขียนใบลาออก บ้าง แจ้ง1 วันออกเลย แต่กลับได้ค่าคอมมิช
สมาชิกหมายเลข 8509840
เขียนใบลาออกแต่ไม่แจ้งล่วงหน้า30วัน โดนหักเงินเดือน
เราไปเขียนใบลาออกแบบไม่แจ้งล่วงหน้า30 มีเหตุจำเป็นจิงๆค่ะ พอมาถึงวันที่เงินเดือนออกเราได้เงินแค่13000 แต่เงินเดือนรวมโอทีสวัดดีการไม่ต่ำกว่า23000 อยากทราบว่าเค้
สมาชิกหมายเลข 5081181
ได้ค่าจ้างรายวัน แต่วันที่หยุดโดนหักตังอีก???
คือเราทำงานอยู่ร้านก๋วยเตี๋ยวเรือพระ.... ค่าแรงที่ได้ตอนนี้คือ 325บาท รวมค่ารถบลาๆ คือเบ็ดเสร็จจ่ายวันละ400 วันหยุดประจำสัปดาห์คือไม่ได้เงิน แต่ที่สงสัยคือ วันท
สมาชิกหมายเลข 4309399
ประกันสังคมของคุณ ระบุผู้รับผลประโยชน์ไว้แล้วหรือยัง? คนส่วนใหญ่เลือกใครกันบ้าง
😲 เพิ่งรู้ว่าประกันสังคมให้ระบุผู้รับผลประโยชน์ได้ มีใครไม่เคยทำเหมือนเราบ้าง? วันนี้ไปอ่านข้อมูลเกี่ยวกับประกันสังคมมา ถึงเพิ่งรู้ว่าผู้ประกันตนสามารถแจ้ง &qu
โตแล้วแหละ
ลาออกจากงานแล้ว ควรต่อ ม.39 ทันทีเลยไหมคะ ?
ช่วงนี้เห็นคนพูดถึงเรื่องประกันสังคม ม.39 กันบ่อย เลยลองหาข้อมูลดูค่ะ เข้าใจว่าหลังออกจากงาน หากต้องการรักษาสิทธิประกันสังคมต่อ สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา
โตแล้วแหละ
เริ่มงาน1 อาทิตย์ บ.เพิ่งออกสัญญามาให้เซ็น สัญญาดูมีปัญหา+เราอาจจะไม่ทำต่อ จะได้ค่าแรงที่ทำไปมั้ยคะ
ก่อนเริ่มงาน ตกลงกับบ.ว่าจะเริ่มวันที่11 แต่ตอนนี้ บ.มีงานด่วน วันที่9เขาส่งงานมาให้เราทำก่อน(ที่บ้าน) เราทำงานจากที่บ้านทั้งวันที่ 9-10 (ไม่ได้นับชั่วโมง แต่ทำ
สมาชิกหมายเลข 3502998
บริษัทเอกชน เกษียณตอน 55 แล้วถ้าอยู่ถึง 85 อีกสามสิบปี จะทำอะไร
สามสิบปี หลังเกษียณนานมากเลยนะ เงินทองก็ไม่มีเพิ่มเติมเข้ามา ยิ่งถ้าอีกหน่อยโครงการสามสิบบาทรักษาทุกโรคล้ม ต้องจ่ายค่ารักษากันเอง หลังอายุ 60 ทุกคนต้องมีโรคประจ
สมาชิกหมายเลข 6782994
เด็กจบใหม่ทิ้งงานกลางคัน...?
เด็กจบใหม่ทิ้งงานกลางคันตอน 5 โมงเย็นเป๊ะ ทั้งที่ระบบเซิร์ฟเวอร์บริษัทกำลังล่ม อ้างว่าหมดเวลางานแล้วต้องไปฟิตเนส เด็กสมัยนี้แยกแยะความรับผิดชอบไม่เป็นเหรอ?
สมาชิกหมายเลข 1784359
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เขียนใบลาออกจากงานโดยที่ไม่บอกล่วงหน้า30 วันโดนหักตัง?