หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานพาร์ทไทม์ได้2อาทิตย์ แล้วต้องลาออกกะทันหันจะได้ค่าแรงไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
Part Time
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ตามหัวข้อเลย... คือไม่ได้บอกเขาล่วงหน้าว่าจะลาออกเพราะมีเรื่องด่วนกะทันหันจำเป็นที่จะต้องออกจากงาน แล้วมาแจ้งลาออกวันนี้ เขียนใบลาออกวันนี้ เราจะได้ค่าแรงที่ทำมา2อาทิตย์นี่ไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แจ้งลาออกกระทันหัน จะได้รับเงินเดือนไหม
เมื่อวานเป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ แล้ววันนี้มีเหตุที่ต้องขาดงานกระทันหันไม่ได้แจ้งหัวหน้า หัวหน้าเลยบอกว่าถ้าไม่มาให้มาเซ็นใบลาออกพรุ่งนี้ แจ้งฝ่ายบุคคลแล้วว่าพรุ
สมาชิกหมายเลข 5321649
ลาออก7/11กะทันหันได้เงินไหม
พอดีได้งานใหม่กะทันหัน ทำงานมาได้ 18 วัน อีก2วันจะตัดวีค ถ้าจะลาออกได้ตังมั้ย แล้วไปเขียนใบลาออกที่บริษัทที่ยืนสมัครได้ไหม หรือต้องไปเขียนกับผจก. ได้งานแบบด่วนต
สมาชิกหมายเลข 3485873
ลาออกจากงานพนักงานรายวัน ต้องแจ้งก่อนกี่วัน ออกทันทีได้ไหม
เป็นพนักงานรายวัน ฝ่ายป้องกันการสูญหายในห้าง ทำงานได้ 5 วันแล้วอยากลาออก เพราะงานไม่ใช่ทางที่คาดหวัง แต่ในสัญญาจ้างระบุระนะเวลาในการลาออกคือต้องแจ้งก่อน30วัน กร
สมาชิกหมายเลข 2523542
ลาออกโดยไม่ได้เขียนใบลาออก
มีธุระต้องกลับบ้านกระทันหันเลยไม่ได้ลาออกจากมินิบิ๊กซี ทางบ้านป่วยเข้าโรงพยาบาล แล้วไม่มีค่ารถกลับไปลาออก เขาให้ลาออกทางไลน์ได้เลย ยังเป็นพนักงานรายวัน แบบนี้จะ
สมาชิกหมายเลข 4122232
เขียนใบลาออก แล้ววันรุ่งขึ้นลาออกเลย
เป็นพนักงานประจำ ไม่ได้ระบุกำหนดวันจ้างค่ะ ถ้าเขียนใบลาออกวันนี้(เงินเดือนออกแล้ว พรุ่งนี้ิิกได้เลยไหมค่ะ) พอดีงานมีปัญหา เป็นบริษัทเล็กๆ กลัวถ้าหายไปไม่บอก จะม
สมาชิกหมายเลข 2564839
มีใครเคยลางานแบบไม่มีเหตุผลบ้างค่ะ อารมณ์แบบรู้สึกเหนื่อยเลยต้องการลาพักสักวันไรงี้ แล้วเราจะบอกกับหัวหน้ายังไงดีค่ะ
เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย
สมาชิกหมายเลข 2880482
บริษัท MDP.... ปล่อยลอยแพ
ดิฉันทำงานอยู่ บริษัท MDP...มาหลายปี โบนัสแทบจะไม่มีไม่เป็นไร เข้าใจ แต่ ตอนนี้ บริษัทกำลังจะเลิก กิจการ แต่ไม่มีการบอกกล่าวพนักงาน มีแค่ปลดออกทีละไซด์ แล้วให้พ
สมาชิกหมายเลข 9276613
อยากสอบถามว่าเวลา ลางานพบจิตแพทย์ แบบนี้เรียกว่าลากิจหรือ ลาป่วยคะ ?
คือว่าเป็นโรคซึมเศร้า และต้องพบหมอทุก 3 ถึง 6 เดือน มีหลักฐานและใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง แต่ทางหัวหน้าแจ้งว่า จริงๆแล้วต้องเป็นลากิจแต่เขาอนุโลมให้ โดยปกติแล้วต้อง
สมาชิกหมายเลข 9278760
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ
สมาชิกหมายเลข 6377631
คนรายได้ 100,000-2,000,000 บาทต่อเดือน จะถูกกดให้กลายเป็น “คนจน” ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้?
🦒🦒🦒🦒🦒 ถ้าคุณย้อนมาอ่านโพสนี้ในวันที่สายเกินไป "คุณจะเสียใจไปตลอดชีวิต" เพราะ ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้ มีโอกาสสูงมาก ที่เราจะเจอกับวิกฤติทางการเงินค
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
Part Time
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานพาร์ทไทม์ได้2อาทิตย์ แล้วต้องลาออกกะทันหันจะได้ค่าแรงไหม