ตามหัวข้อเลยครับ คือผมทำงานโลตัสเป็นพนักงานพาร์ทไทม์ ทำวันแรกวันที่13 เดือนที่แล้ว เห็นพี่ๆที่ทำงานด้วยกันเงินเดือนเข้าวันที่25กัน แต่ตอนนี้ผมยังไม่ออกเลย หรือ ต้องรอเวลามั้ยครับ

เป็นพนักงานประจำ (ช่วงทดลองงาน)”ทำงานมา 2 เดือน แล้วพอเข้าเดือนที่ 3 ถูกลดสถานะเหลือ พาร์ทไทม์ โดยบริษัทแจ้งว่า “จะคิดเงินแบบพาร์ทไทม์ตั้งแต่วันที่ 1 ซึ่งบริษัทพึ่งแจ้งเมื่อวันที

ขอถามหน่อยค่ะ เราเป็นพาร์ทไทม์ที่อายุ 18 (นักเรียน) เรายืนแคชเชียร์แล้วเงินหายพันห้า โดยที่เราไม่ได้มีเจตนาในการทุจริตหรืออะไร เราคิดว่าเราอาจจะจะทอนตังผิดหรือมันความผิดพลาดอะไรสักอย่าง เรามั่นใจว่าทอ

คือผมทำพาร์ทไทม์มาได้ 3 เดือนแล้วที่นี้ ผมมีช่วงไฟนอลก็เลยขอพักจากงานมาก่อน เดือนนึง แล้วระหว่างนี้ ก็นั่งคิดว่าเออมันไม่น่าไหวไม่เหมาะกับเรา เรียน 4 วัน ทำงาน 2 วัน 8 ชม เหลือพัก 1 วัน ไม่มีเวลาพักเล

สวัสดีทุกคน ผมขายโทรศัพท์คลาวด์ในประเทศไทย ซึ่งสามารถใช้ทั้งธุรกิจและเกมได้ ฟังก์ชันการใช้งานประกอบด้วย การป้องกันการเชื่อมโยงหลายร้านค้าสำหรับอีคอมเมิร์ซ การแยก IP และอุปกรณ์ข้ามพรมแดนโดยผู้ขายอิสระ

อยากทราบรายได้ของพนักงานพาร์ทไทม์และประจำของ KFC ค่ะ

เราทำงานพาร์ทไทม์ที่ร้านกาแฟแห่งหนึ่งมีสาขาทั่วประเทศ มาได้2เดือนกว่าๆแล้วเปิดเทอมเดือนหน้าก็เลยบอกผจก.ว่าจะทำถุงสิ้นเดือนนี้แต่เรารู้สึกว่าร่างกายมันไม่ไหวแล้วอะค่ะ ก็เลยอยากจะลาออกก่อนกำหนดสัก5วันเพ

คือปีหน้าเราจะเข้ามหาลัยแล้วเราก็อยากหางานพาร์ทไทม์ทำ เรทเลยกะว่าจะไปเรียนบาร์เทนเนอ แล้วไปทำงานร้านเหล้า ทุกคนว่ามันเป็นความคิดที่ดีมั้ย แล้วเราจะหางานทำได้มั้ยคะ

อยากทราบว่าหัวหน้าไม่ให้ออกจากงาน ทำยังไงได้บ้างคะ พอดีเราเป็นแค่พนักงานพาร์ทไทม์ แต่เคยขอลาออกปากเปล่าตั้งแต่ต้นปี เขาก็เลื่อนเรามาถึงกลางปี คราวนี้เราขอออกอีกรอบ ตอนแรกเหมือนเขาจะยอมให้ออก แต่สักพัก

เราได้คอนแทคมาจากกลุ่มจัดหางานประจำ-งานพาร์ทไทม์ แล้วสนใจงานนึง เราแสกนเข้าไป ชื่อไลน์ ขึ้นเป็น HR นี่เชื่อใจได้มากแค่ไหน ตอนนี้กลัวหมดแล้วเพราะพึ่งโดนมา🥺