คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ขึ้นอยู่กับนโยบายและระเบียบปฏิบัติของบริษัทค่ะ
ของเพื่อนเราคิดเป็นรายวัน ซึ่งเรทจะต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ เหมือนให้เป็นค่าน้ำมัน/ค่าเดินทาง จ่ายให้เดือนละครั้งเหมือนเงินเดือนของพนักงานประจำ ไม่ได้เป็น payroll ไม่ได้หัก ณ ที่จ่าย
ของเพื่อนเราคิดเป็นรายวัน ซึ่งเรทจะต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ เหมือนให้เป็นค่าน้ำมัน/ค่าเดินทาง จ่ายให้เดือนละครั้งเหมือนเงินเดือนของพนักงานประจำ ไม่ได้เป็น payroll ไม่ได้หัก ณ ที่จ่าย
แสดงความคิดเห็น
จ่ายเบี้ยเลี้ยงเด็กฝึกงานอย่างไร
เด็กฝึกแค่สามเดือนค่ะ เราต้องทำเอกสารแบบไหนคะ
ต้องยื่นภาษีไหมคะ งงค่ะ ขอบคุณค่ะ