ลาลูกป่วยแต่โดนว่าค่ะ ออกเลยได้มั้ยคะ

ผมไม่เข้าข้างใคร ผมเข้าใจทั้ง 2 ฝ่ายนะ จากคนที่ผ่านเคสแบบนี้มาเยอะ
1.ในมุมคนทำงานเขาก็เหนื่อย ถ้ามีคนลาบ่อยยิ่งลาในช่วงงานเยอะหรือคนน้อยด้วยยิ่งแล้วใหญ่ ท้ายสุดมันจะเป็นเคสต่างคนต่างใช้สิทธิ์ลาแบบไม่เกรงใจ "ในเมื่อคุณทำได้ฉันก็ทำได้"
2.ในมุมคนเป็นพ่อคนแม่คน ก็ต้องเป็นห่วงลูกหรือพ่อแม่ตัวเองเป็นปกติ แต่ถ้ามันมีเคสลาบ่อยๆ อันนี้ก็ต้องหาทางแก้ไข ในเคสที่ทำงานผม
ถ้ามันเป็นการที่ต้องลาและเห็นว่ามันสมควรไม่มีปัญหาเรื่องลานะแถมลาเกินได้ด้วย หรือ กลับไม่ต้องทำโอที แต่เคสลาจิปาถะ เคสอยากลาก็ลา
ส่วนใหญ่ไม่ค่อยมีใครประทับใจพฤติกรรมแบบนี้เท่าไหร่

จขกท ต้องพิจารณาว่า จะเกิดแบบนี้บ่อยแค่ไหน ลองไปคุยกับคนที่มีอำนาจในการตัดสินดู เผื่อเขามีช่องทางยืดหยุ่นให้ ผมเคยมีลูกน้องเป็นสิบ
เคสลาป่วย นอนพักฟื้น หรือ ต้องดูแลคนในครอบครัววาระสุดท้าย ก็ให้ลาตลอดคนอื่นเขาก็ไม่ได้คิดอะไรมากเพราะท้ายสุดเขาก็ต้องคิดว่าสักวัน
เขาอาจต้องใช้สิทธิเหมือนกัน

มาฟังความเห็นเพื่อเป็นแนวทางได้ แต่อย่ามาเอาคำตอบกับคนในเน็ตไปใช้แบบไม่ประยุกต์ พวกนี้เขาไม่ได้สนใจชีวิตคุณขนาดนั้น
และไม่มีใครอยากพูดด้านแย่ของตัวเองให้คุณรับรู้หรอก เกิดอะไรขึ้นมาคุณก็รับมันไปเต็มๆ คนเดียว!