ทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ แต่ได้เงินเดือนเท่าเดิม คุณคิดว่าเวิร์กไหม?

ทุกวันนี้หลายคนใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับการทำงาน จนแทบไม่มีเวลาให้ตัวเองและครอบครัว เลยมีแนวคิดเรื่องการทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์ แต่ยังได้รับเงินเดือนเท่าเดิมเกิดขึ้นค่ะ

จากคลิปที่นำเสนอแนวคิดนี้ มีการกล่าวถึงการทดลองในบริษัทอังกฤษเมื่อปี 2022 โดยพนักงานทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ แต่ได้รับเงินเดือนเท่าเดิม และมีบริษัทจำนวนมากเลือกทำต่อหลังการทดลอง เพราะผลผลิตยังคงเดิมหรือดีขึ้น รวมถึงพนักงานมีความเครียดลดลง

แต่การทำงานน้อยวันลงก็ต้องมีการวางแผนที่ดี เช่น

- ปรับวิธีทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
- ลดประชุมที่ไม่จำเป็น
- กำหนดเป้าหมายและวัดผลให้ชัดเจน
- ไม่ปล่อยให้การลดวันทำงานกลายเป็นการอัดงานหนักขึ้นในแต่ละวัน

ส่วนตัวคิดว่าถ้าทำงานได้ดีเท่าเดิมหรือดีขึ้น โดยมีเวลาพักผ่อนมากขึ้น ก็น่าจะเป็นเรื่องที่ดีมากค่ะ แต่ก็ต้องดูด้วยว่าลักษณะงานและองค์กรแต่ละแห่งเหมาะกับแนวทางนี้หรือไม่

อยากถามเพื่อน ๆ ว่า ถ้าบริษัทให้เลือกทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ โดยได้เงินเดือนเท่าเดิม แต่ต้องทำงานให้เสร็จตามเป้าหมายเหมือนเดิม คุณจะเลือกไหมคะ?