หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทขนส่งทำการลดโอทีจาก1.5เป็น1ได้หรือไม่ ?
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
ร้องทุกข์
พนักงานขนส่ง
ขนส่งสินค้า
กฎหมายแรงงาน
ก่อนหน้านี้ก็จ่ายโอทีวันธรรมดา 1.5 อยู่ๆก็มาปรับเป็น 1 เท่า โดยไม่มีการแจ้งใดๆ อยากสอบถามทุกๆว่า การปรับโอทีแบบนี้สามารถทำได้ไหม ผิดกฎหมายไหม พนักงานทำอย่างไรกับเรื่องนี้ได้บ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ตอนเซ็นสัญญาไม่มีแจ้งเรื่องการหักเงินประกัน บริษัทสามารถหักเงินประกันเราได้มั้ย
เราทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งเป็นบริษัทขนส่ง ตอนเราเข้ามาให้เซ็นต์สัญญา ไม่มีแจ้งในสัญญาว่าต้องหักเงินประกันทรัพย์สิน หรือประกันการทำงาน แต่ว่าทางบริษัทเพิ่งมาแจ้งกับเราตอนเราทำงานได้ 8 เดือนว่าจะมีการหัก
Il Giovane Favoloso
ทำงานติดกัน 7-8 วัน หยุด 1 วัน ผิดกฎหมายแรงงานมั้ย
เนื่องจากที่บอแจ้งว่าจะได้หยุดแค่ 4 วันในเดือนนั้นๆ มันเลยมีสัปดาห์ที่ต้องทำลากยาว 7-8 วัน แบบนี้มันถูกต้องมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 1557518
JJNY : แม่ค้าเมืองตรังบ่นอุบ│กมธ.กม.ถกแก้แรงงาน│โรมชี้กล้าธรรมเลือกเอง│จี้ทวนพ.ร.บ.สถานบริการ│น้ำป่าหลาก เดือดร้อนหนัก
แม่ค้าเมืองตรัง บ่นอุบ ไทยช่วยไทยพลัสเฟส 2 ให้เงิน 1 พัน ใช้ 2 เดือน น้อยเกินไป อยากได้วงเงินเท่าเดิม https://ch3plus.com/news/social/morning/471276 . . ตามที่กระทรวงการคลัง ประกาศจะสานต่อโครงการไทยช
สมาชิกหมายเลข 3185714
การจบ ป.โท จำเป็นไหมสำหรับผู้บริหาร ระดับ GM, Director, Vice President
ปัจจุบัน ผมเป็น HR Manager (ผู้บริหารระดับต้น) ครับ วางเป้าหมายในชีวิตการทำงานก่อนเกษียณ อยากขยับเป็นผู้บริหารระดับสูง ซึ่ง Profile ของผมก็ไม่ได้โดดเด่นอะไรมาก อายุ : 40 ปี (ประสบการณ์การทำงาน HR สาย
สมาชิกหมายเลข 5413890
กระทรวงแรงงาน
สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามทุกๆท่านค่ะ คือทางเราและน้องในทีมลืมเขียนใบลาป่วย แต่แจ้งหัวหน้างานและหัวหน้างานส่งหลักฐานการลาให้ HR แล้ว แต่วันนี้ HR โทรมาว่า เราไม่เขียนใบลา ทางบริษัทจะหักเงิน ซึ่งตีเป็นข
สมาชิกหมายเลข 1957320
ค่าล่วงเวลา(แบบนี้ก็ได้หรอ?)
ทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง กฎระเบียบการทำงานเวลาล่วงเวลาบริษัทจ่ายให้แค่ 1เท่าของเงินเดือน เลยงงว่าอันนี้ตามกฎหมายรึป่าว เพราะเท่าที่ไปดูมาเจอแต่ 1.5เท่า (หรือเราตาไม่ถึง555) ทำงานที่เก่าๆมาก็ฐาน 1.5 ต
สมาชิกหมายเลข 5470707
การหักเงินประกันการทำงาน
ขอถามเป็นความรู้โดยไม่พึ่งAiหน่อยคับ ผมทำงานกับบริษัทขนส่งรายนึงคับ และจากที่ทุกคนรู้คือถ้าเราจะลาออกจากบริษัทต้องแจ้งภายใน30วัน แต่ผมมีเหตุจำเป็นเลยต้องเหลือ20วัน. และผมมีเงินประกันการทำงาน10,000บาท.
สมาชิกหมายเลข 5838755
บริษัทขนส่งไม่จ่ายค่าคอมพนักงานขนส่ง เท่ากับโกงพนักงานไหมคะ
เนื่องจากมีโดนระงับค่าคอมในการวิ่งงาน เป็นจำนวนหมื่นกว่าบาท เหตุผลเพราะพนักงานสาย โดยไม่แจ้งให้ทราบ และค่าคอมต้องออกทุกกลางเดือน อยู่ดีมาระงับ ไม่จ่ายและเรามีร่ายจ่ายที่ต้องชำระ เท่ากับเราทำงานให้บริษ
สมาชิกหมายเลข 9371748
กับดักรายได้ ของแพง ค่าแรงต่ำ กำลังซื้อหาย ยิ่งเล็กยิ่งกระทบ
ขึ้นค่าแรง! ค่าครองชีพก็ยิ่งแพง! ไม่มีทางแซงกันได้ เป็นความจริงอันน่าเจ็บปวดของแรงงานที่ไม่ว่าจะพยายามทำงานมากแค่ไหน รายได้ก็ไม่เคยพอกับรายจ่าย เป็นกลไกที่เรียกว่า Wage-Price Spiral หรือการวิ่งไล่ระห
สมาชิกหมายเลข 9444896
ว่ากันด้วยเรื่องโอที บริษัทฯ จ่ายไม่ถึง 1.5 เท่าผิดกฏหมายไหม
อยากสอบถามครับ บริษัท จ่ายโอทีไม่ถึง 1.5 เท่า เสาร์-อาทิตย์ นักขัตฯไม่ได้สองแรง จ่ายไม่ตามจริง ผิดกฏหมายแรงงานไหม หรือมีกิจการใดได้รับยกเว้นในการจ่าย โอที/ค่าล่วงเวลาพนักงานไม่ต้องถึง 1.5 เท่าบ้างครับ
Nomoretimeto
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ร้องทุกข์
พนักงานขนส่ง
ขนส่งสินค้า
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทขนส่งทำการลดโอทีจาก1.5เป็น1ได้หรือไม่ ?