หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทขนส่งทำการลดโอทีจาก1.5เป็น1ได้หรือไม่ ?
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
ร้องทุกข์
พนักงานขนส่ง
ขนส่งสินค้า
กฎหมายแรงงาน
ก่อนหน้านี้ก็จ่ายโอทีวันธรรมดา 1.5 อยู่ๆก็มาปรับเป็น 1 เท่า โดยไม่มีการแจ้งใดๆ อยากสอบถามทุกๆว่า การปรับโอทีแบบนี้สามารถทำได้ไหม ผิดกฎหมายไหม พนักงานทำอย่างไรกับเรื่องนี้ได้บ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ความล้มเหลวโลตัสอย่างสิ้นเชิงในการแก้ไขปัญหา
ร้องเรียนพฤติกรรมพนักงานโลตัส สาขาท่าดินแดงที่สร้างความเดือดร้อนอย่างต่อเนื่อง เรียน ผู้บริหารโลตัส ผมในฐานะประชาชนผู้ได้รับผลกระทบ ขอใช้สิทธิ์ในการร้องเรียนอย่างถึงที่สุด เนื่องจากปัญหาที่เกิดขึ้นเป็
สมาชิกหมายเลข 966428
ถ้าคุณเป็นคนอยู่ในระบบ คุณจะเลือกใคร
ระหว่าง คนในระบบด้วยกันที่หาดีไม่ได้ vs คนนอกระบบที่ดีกว่า (มั้ง) อันนี้ไม่ได้เฉพาะการเมือง แต่หมายถึงทุกๆเรื่อง เช่น ในกลุ่มพนักงานบริษัทด้วยกันหาคนที่ขึ้นมาเป็นหัวหน้าที่เหมาะสมไม่ได้ ก็เลยไม่ยอมท
LoyLomLa
เคสแจ้งจับเด็กเขมรส่งกลับประเทศ ความจริงคือถ้าคุณแจ้งตำรวจก็มาจับ อยู่ที่ว่าคนไทยจะแจ้งหรือไม่
อาจเป็นเพราะว่าคาดหวังให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องรับรู้ได้เองหรือคิดว่าตำรวจอาจไม่ทำงานอย่างจริงจังทั้งที่ยังไม่เคยได้แจ้งความเคสนี้เป็นอีกหนึ่งตัวอย่างว่าถ้าคุณแจ้งยังไงตำรวจก็มา ช้าหรือเร็วแต่มาแน่นอน
สมาชิกหมายเลข 6301168
อยากทราบว่าใช่พนักงานของ Ais รึป่าว
วันนี้มาเจ้าหน้าที่ของ ais โทรมาบอกว่าเราไปเปิดเบอร์ที่ ตจว แห่งหนึ่งและนำเบอร์นี้ไปใช้หมิ่นผิดกฏหมาย 112 และหลอกลวงต่างๆ ให้ทางเราซึ่งไปแจ้งความ โดยใช้เบอร์ 084-9798350 โทรเข้ามา แอบอ้างชื่อ อนุชา เจ
สมาชิกหมายเลข 8907989
บริษัทวิงสแปนคิดค่าปรับ5000บาทกรณีแจ้งลาออกน้อยกว่า 30 วัน (Wingspan)
คือเรื่องมีอยู่ว่าเราทำงานที่บริษัทนี้ได้ประมาณ2ปีแล้วเราจะลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ บริษัทใหม่อยากให้เราไปเริ่มงานเร็วๆ จึงทำให้เราบอกลาออกไม่ถึง30วัน วิวสแปนยังมาคิดค่าปรับ5000บาทบอกว่าคิจตามที่กำหนด
สมาชิกหมายเลข 3545553
เรื่องแรงงานไห้ตรงตามความต้องการของตลาด
ถูกต้องเลยครับ 🙏 คุณจับประเด็นสำคัญมาก แนวคิดนี้คือ Public–Private Partnership (PPP) ในการพัฒนาทักษะแรงงาน ซึ่งถือเป็นหัวใจของการสร้างแรงงานคุณภาพสูงที่ตอบโจทย์ทั้ง ตลาดส่งออกและตลาดในประเทศ
สมาชิกหมายเลข 8283285
ขนส่งSpx พนักงานมาสายหักครั้งละ300!!จริงรึเปล่าคะ
แฟนเราทำงานที่ขนส่งนี้ ไปสายแค่1นาที หัวหน้าบอกว่า มาสายหักครั้งละ300 omgหักเท่าค่าแรงขั้นต่ำเนี่ยนะแบบนี้แจ้งกรมแรงงานได้มั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 5211218
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่ พนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่' เทรนด์ใหม่ตลาดแรงงาน ส่วนพนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน มีใครคิดว่า บริษัทตัวเองเริ่มเป็นแบบนี้แล้วบ้าง . ไม่เลย์ออฟ ไม่จ้างเพิ่ม' เทรนด์ใหม่ตลาดงาน 'ความไม่แน่นอนทางเศรษฐ
Magpies
สอบถามคุณภาพชีวิตของเพื่อนๆพี่ๆค่ะ
สอบถามในมุมมองของทุกๆคนค่ะ เราอายุ33 มีรถ MU-X 1คัน หมดงวดแล้ว มีมอไซค์เวสป้า 1คัน หมดงวดแล้ว มีบ้าน1หลัง ราคา1.5ล้าน สร้างที่ต่างจังหวัด สร้างเงินสด อายุ33มีเท่านี้ช้าไปไหมค่ะ ไม่ได้อยากอวดหรือประชดใ
สมาชิกหมายเลข 9024898
เราต้องกลัว " โดนอายัดบัญชี " มั้ย ถ้าใช้บัญชีปกติๆ ซื้อของช็อปปี้ จ่ายค่าข้าว .. ไม่ยุ่งเกี่ยวของผิดกฏหมาย
วันนี้เห็นกระทู้เตือนให้ระวังบัญชีโดนล็อค ให้เก็บเงินสดไว้บ้าน คือผมเคยไม่กลัว ผมคิดว่าบัญชีผมไม่ยุ่งเกี่ยวกับสิ่งผิดกฏหมายอะไรเลย มันจะโดนล็อคได้ยังไง .. แต่ เขาก็คงมีเหตุผลที่ต้องกลัว หรือเคยเจออ
สุขะโต สุขะทานัง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ร้องทุกข์
พนักงานขนส่ง
ขนส่งสินค้า
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทขนส่งทำการลดโอทีจาก1.5เป็น1ได้หรือไม่ ?